《管理學(xué)原理》模擬試題

1、《管理學(xué)原理》模擬試題《管理學(xué)原理》模擬試題一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案。每小題1分，共10分）1.組織理論之父是（）。A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.梅奧2.管理工作中居于主導(dǎo)地位的是（）A.組織B.計(jì)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制3.越是組織的上層主管人員，所做出的決策越傾向于（）A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的4.沒(méi)有實(shí)行管理分工的組織結(jié)構(gòu)

2、是（）A.直線型B.矩陣型C.職能型D.事業(yè)部制5.（）不是人員配備工作原理A.責(zé)權(quán)一致B.用人之長(zhǎng)C.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)D.不斷培養(yǎng)6.考評(píng)主管人員的最好方法是（）A.個(gè)人品質(zhì)考評(píng)方法B.按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法C.對(duì)主管人員的績(jī)效考評(píng)方法D.群眾考評(píng)7.麥克萊的激勵(lì)需求理論認(rèn)為，對(duì)主管人員來(lái)說(shuō)最重要的是（）A.權(quán)力B.社交C.成就4.完整的溝通過(guò)程應(yīng)包括發(fā)送者、編碼、（）和反饋環(huán)節(jié)。A.傳遞渠道B.接收者C.譯碼D.作出反應(yīng)E.噪聲5.組織內(nèi)

3、部要素包括（）A.目標(biāo)B.信息C.機(jī)構(gòu)D.人E.物6.未來(lái)管理組織發(fā)展趨勢(shì)是（）A.面臨的變化小，組織結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期穩(wěn)定B.部門(mén)劃分將會(huì)更細(xì)C.各部門(mén)的專業(yè)化程度將較高D.組織的層次將有所減少E.各類成員的比例將會(huì)發(fā)生較大變化7.內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)有（）A.候選人能較快勝任工作B.激勵(lì)組織內(nèi)部成員的進(jìn)取心C.可給組織帶來(lái)新的思路和方法D.可使訓(xùn)練投資得到回報(bào)E.避免“近親繁殖”8.馬基雅維利提出的管理原則是（）A.分級(jí)管理B.領(lǐng)導(dǎo)方法C.群眾認(rèn)可