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1、董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)總經(jīng)理總經(jīng)理人力資源處人力資源處承辦人承辦人序號(hào)﹕發(fā)文日﹕頁(yè)數(shù)﹕共4頁(yè)發(fā)文者﹕SUBJ﹕【人才引進(jìn)管理辦法】計(jì)算機(jī)科技有限公司人才引進(jìn)管理辦法一,目的。公司在擴(kuò)張過(guò)程中,人才是其中重要一環(huán),為留住優(yōu)秀人才,從而為公司持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力,特?cái)M定如下人才引進(jìn)管理辦法。二,適用對(duì)象1,戶籍不在上海,學(xué)歷在本科以上並具有學(xué)位證書,在環(huán)達(dá)年資已經(jīng)一年以上員工。2,最近兩次績(jī)效考評(píng)均在A(含)以上。文件編號(hào)﹕機(jī)密等級(jí)﹕三、申請(qǐng)辦理程式
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