公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）

1、1公務員職務任免與職務升降規(guī)定公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）（試行）（2008年2月29日）共產(chǎn)黨員網(wǎng)分享打印第一章總則第一條為完善公務員職務管理，合理任用公務員，規(guī)范公務員職務任免與職務升降工作，根據(jù)公務員法和有關法律、法規(guī)、章程，制定本規(guī)定。第二條公務員的職務任免與職務升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅持下列原則：（一）黨管干部原則；（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績原則；（三）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。第三條本規(guī)定適用于

2、委任制公務員。選任制公務員以及法官、檢察官職務的任免、升降按照有關法律、法規(guī)和章程的規(guī)定執(zhí)行。聘任制公務員的職務任免與職務升降，另行規(guī)定。第四條公務員職務任免與職務升降工作按照干部管理權限，依照法定的條件和程序進行。第五條領導成員職務應當按照規(guī)定實行任期制。3第三章免職第十四條公務員具有下列情形之一的，應予免職：（一）晉升職務后需要免去原任職務的；（二）降低職務的；（三）轉(zhuǎn)任的；（四）辭職或者調(diào)出機關的；（五）非組織選派，離職學習期限超