員工工作評估表

1、員工工作評估表員工工作評估表□試用期□年度□其他姓名職位部門進店日期級別1=表現(xiàn)突出遠遠超過工作的要求，即使對工作最復雜的部分也能應付自如。2=超過要求一直在質(zhì)量和數(shù)量上超過工作要求。3=達到要求達到所有的工作要求。4=未達到要求全部工作幾乎不能達到最低工作標準，或經(jīng)常達不到標準。5=不滿意工作表現(xiàn)非常不好，急需改進。12345工作知識：掌握了工作程序和方法，工作設備的使用，能正確處理相關問題討論要點：12345工作量：員工達到或超過一

2、般工作量討論要點：12345工作質(zhì)量：工作的準確性，內(nèi)容和完整性討論要點：12345多面性：承擔新任務和責任的能力，或迅速作出反應以適應程序或情況變化的能力討論要點：12345主動性：員工能不過分依賴管理，自己開展工作、尋求更好的方法、積極貢獻出自己的新主意討論要點：12345合作精神：員工幫助他人、與同事、顧客及其他在工作中接觸到的人相處的情況，員工接受任務和建設性批評的態(tài)度討論要點：12345獨立性：具有處理新問題的能力，并能在較少