衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施意見

1、—1—衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施意見（征求意見稿）為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號(hào)）、《關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》（人社發(fā)〔2009〕182號(hào)），根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效考核的指導(dǎo)意見》（待印發(fā)），現(xiàn)就衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展績效考核工作提出如下實(shí)施意見。一、目的意義衛(wèi)生監(jiān)督是國家管理衛(wèi)生事務(wù)的重要形式。衛(wèi)生監(jiān)督體系是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，健

2、全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，促進(jìn)基層衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)能力均等化是落實(shí)醫(yī)改的重要內(nèi)容。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)完成情況、工作效率、質(zhì)量、水平、管理能力以及有關(guān)各方的滿意度等進(jìn)行測(cè)評(píng)和分析，科學(xué)評(píng)價(jià)衛(wèi)生監(jiān)督工作的成績和效果，旨在激勵(lì)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)一步提高服務(wù)和執(zhí)法能力，切實(shí)保障人民健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二、指導(dǎo)思想和基本要求（一）指（一）指導(dǎo)思想。思想。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的

3、十七大精神為—3—三、考核對(duì)象全國各省、市、縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四、實(shí)施方法（一）（一）組織組織管理。管理。1.衛(wèi)生部監(jiān)督局負(fù)責(zé)具體組織管理，對(duì)省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核情況定期進(jìn)行核查，對(duì)各地實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。2.省級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)的績效考核工作，建立考核制度，制定市、縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施方案，開展省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核工作，對(duì)市級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核情況定期進(jìn)行核查。省級(jí)衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生監(jiān)督處、省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄

4、區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)績效考核的技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)技術(shù)骨干。3.市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織開展本級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核工作，對(duì)縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核情況定期進(jìn)行核查。市級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好本級(jí)的績效考核工作，對(duì)縣級(jí)的績效考核工作進(jìn)行指導(dǎo)。4.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門組織開展本級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核工作，縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好本級(jí)的績效考核工作。（二）考核內(nèi)容。（二）考核內(nèi)容。1.考核指標(biāo)：根據(jù)國家、衛(wèi)生部相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法定職能和目前實(shí)