就業(yè)見習管理制度

1、就業(yè)見習管理制度為加強對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，盡快提高其實際工作能力，結(jié)合我公司實際情況，特制定本方案。第一章見習目的第一條見習是公司為見習畢業(yè)生創(chuàng)造“學以致用”的實踐基地，是進行知識實踐運用，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實驗室。見習畢業(yè)生通過在我公司見習，可以對公司的整體運作、行業(yè)性質(zhì)、機構(gòu)設置、企業(yè)文化、日常管理和工作環(huán)境等基本情況有一個較為全面的了解。當他們在真正走向社會時，能夠具有一定工作能力和經(jīng)驗，盡快適應社會需求。第二條通過見習使見習畢業(yè)生

2、對社會的需求情況有大致的了解，便于其盡快地融入社會，讓見習高校畢業(yè)生具備從事所學專業(yè)實際工作能力的初步能力，并能切實地對將來可能從事的工作有必要的心理準備，能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題，并能根據(jù)所學的專業(yè)理論知識提出自己的見解、觀點和解決的辦法，達到“學以致用”的目的，學習公司員工踏踏實實的工作作風，培養(yǎng)見習學生愛崗敬業(yè)的務實精神。生在工作中遇到的各種困難。第四章目標及要求第九條公司對畢業(yè)生進行思想政治方面的培訓，幫助見習學生培養(yǎng)良好的

3、心理素質(zhì)和工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。幫助見習學生樹立法制觀念，增強遵章守紀意識和安全意識。第十條對見習期學生的要求：1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到、早退和曠工；有事、有病，均應請、銷假。2、謙虛謹慎、勤學好問，尊重領導，團結(jié)同事。3、不怕苦、不怕累，踏實肯干、任勞任怨，積極完成工作任務。4、樹立遠大理想，制定科學的學習和工作計劃，從點滴做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持理論學習和實踐創(chuàng)新。5、遇