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文檔簡介
1、高校畢業(yè)生見習(xí)管理制度高校畢業(yè)生見習(xí)管理制度第一條為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,提高見習(xí)學(xué)生整體素質(zhì),根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及陜西省人才交流服務(wù)中心《關(guān)于印發(fā)的通知》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條見習(xí)崗位。積極與陜西省人才交流中心服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通,開拓見習(xí)崗位,加強(qiáng)見習(xí)學(xué)生的上崗指導(dǎo)教育,努力提高見習(xí)質(zhì)量。確定見習(xí)崗位后,及時向陜西省人才交流服務(wù)中心申報,原則上畢業(yè)生在見習(xí)期間應(yīng)在同一崗位見習(xí),有特殊原因的,見習(xí)學(xué)生可提出書面申請
2、,調(diào)整見習(xí)崗位,崗位調(diào)整不得超過兩次。第三條見習(xí)協(xié)議。崗位見習(xí)名單經(jīng)陜西省人才交流服務(wù)中心批復(fù)后,上崗前與見習(xí)學(xué)生簽訂《見習(xí)培養(yǎng)協(xié)議》,約定具體見習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等。有下列情形之一的,可提前解除《見習(xí)培養(yǎng)協(xié)議》:1、公司主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化,不能繼續(xù)設(shè)立見習(xí)崗位,致使見習(xí)工作無法履行的;2、見習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律以及規(guī)章制度的;3、見習(xí)學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大傷害的;4、見習(xí)學(xué)生同
3、時在其它單位見習(xí),對完成公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;5、見習(xí)學(xué)生無故不能按時完成見習(xí)訓(xùn)練計劃的;6、見習(xí)學(xué)生泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密的;7、見習(xí)學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任的。4、愛護(hù)工具、設(shè)備,勤儉節(jié)約,做好見習(xí)場地和崗位必需的清潔衛(wèi)生工作;5、嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露,維護(hù)公司利益。第九條見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,公司將根據(jù)用工需求正式錄用見習(xí)學(xué)生;或在見習(xí)結(jié)束后,根據(jù)見習(xí)指導(dǎo)員工的評定,正式錄用為公司的正式員工。
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