關于如何支持鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告

1、關于如何支持鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告根據(jù)市紀委調(diào)研的具體要求，結合本區(qū)實際，我們對如何支持鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)開展了調(diào)研，在充分征求全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關意見建議基礎上形成以下材料。一、前期主要工作情況（一）不斷提高思想認識，營造全區(qū)紀檢監(jiān)察機關抓重點保落實的濃厚氛圍。目前，xx區(qū)廣大黨員干部以敢于擔當?shù)木?、善于擔當?shù)哪芰?、勇于擔當?shù)男袆?，在華山拆遷、潘田拆遷中表現(xiàn)出的良好精神狀態(tài)和工作作風，得到了各方好評，全區(qū)掀起了學習”華山征遷“倡樹實

2、干新風的熱潮。xx區(qū)全體紀檢監(jiān)察干部迅速把思想和行動統(tǒng)一到了區(qū)委區(qū)政府的部署上來，發(fā)揮示范帶頭作用，積極開展再監(jiān)督再檢查，促進區(qū)委區(qū)政府決策部署落地生根。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察機關”圍繞中心、服務大局“工作推進會，對違章建設違法用地、渣土棄置等履職不力、失職失責問題進行通報。（二）用好監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)“，不斷壓緊壓實主體責任。年，xx區(qū)紀委對于實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)“已經(jīng)探索并做了一些工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時處置。

3、但要把”四種形態(tài)“要求落到實處，更好地服務于中心工作，更重要的是主體責任、監(jiān)督責任要踐行”四種形態(tài)“要求，特別是落實第一種形態(tài)要求。當前，xx區(qū)重點工作頭緒多、任務重、時間緊，如何積極營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、及時糾錯的良好環(huán)境，關鍵就在于營造”安全區(qū)“。一方面，xx區(qū)紀委在全區(qū)黨作為以及推諉扯皮等問題，推動拆除和整治工作快速推進。三是典型問責，形成震懾。重點發(fā)現(xiàn)職能部門、街鎮(zhèn)在監(jiān)管、執(zhí)法、拆除、整治方面，村居集體和黨

4、員干部、公職人員在違法建設和渣土治理方面存在的違紀違規(guī)問題，對典型案件深入調(diào)查，及時處理，盡快形成震懾，進一步提高全區(qū)上下對”雙違“建設和渣土整治工作的重視程度，形成依法整治違法建設和渣土治理的強大合力。今年，針對市委”453“部署的拆違拆臨、大氣污染防治等工作，區(qū)紀委將成立重點工作專項督查組，積極開展專項督查。圍繞服務保障全區(qū)重點工作積極開展工作：一是整治和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對于那些頂風違紀的、群眾反映強烈的黨員干部，

5、就要集中精力重點突破，堅決查處。二是在追究拆違拆臨、大氣污染防治等重點工作責任落實不到位時，勇于擔當、敢于碰硬。三是圍繞機關作風建設開展不擔當、不作為專項治理行動，不定期對科室部門作風建設情況進行明察暗訪，加大對”庸懶散浮拖“的整治力度，管出精氣神，引導基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。（四）強化責任追究，形成有責必問問責必嚴的震懾效應。出臺《關于工作不落實問責辦法（試行）》，讓問責的力量進一步向基層傾斜，發(fā)揮各級黨委黨組織主體責任，紀檢監(jiān)察機關監(jiān)