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1、本科畢業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)設(shè)計(論文論文)(20屆)論文題目論文題目鄞州雙行辦公家具有限公司執(zhí)行力現(xiàn)狀、問題及鄞州雙行辦公家具有限公司執(zhí)行力現(xiàn)狀、問題及對策研究對策研究所在學院專業(yè)班級工商管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日I摘要隨著企業(yè)競爭壓力的不斷加大,提升企業(yè)的執(zhí)行力已是一件刻不容緩的事情了。但是執(zhí)行力的理論發(fā)展還不是很完善,尤其是這個概念在引入中國后的本土化問題,中西方企業(yè)總是存在這固有的差異,如文化、價值觀等,因此對中國企業(yè)的
2、執(zhí)行力的研究,需要結(jié)合企業(yè)的實際才能提出合適的觀點。本文以寧波市的一家中小企業(yè)——鄞州雙行辦公家具有限公司為例,通過案例訪談的方式深入企業(yè),重點研究企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀、執(zhí)行力的影響因素及相應(yīng)的對策,通過對其公司的主要管理層的訪談,發(fā)現(xiàn)雙行存在著執(zhí)行意識薄弱,企業(yè)執(zhí)行力文化建設(shè)不到位,管理者表率作用不明顯,戰(zhàn)略意圖貫徹不明,缺乏監(jiān)管體系等的問題。針對以上問題,本文提出提高戰(zhàn)略貫徹的質(zhì)量,可以從貫徹途徑及形成執(zhí)行力文化入手,要健全制度和完善監(jiān)
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