我國企業(yè)管理層收購中的市場(chǎng)化定價(jià)機(jī)制問題研究.pdf

1、管理層收購(MBO)作為一種資本運(yùn)作的工具，在上世紀(jì)90年代末被引入我國，為我國國有資本在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域內(nèi)戰(zhàn)略性退出提供了新的思路與嘗試。但是管理層收購在我國的實(shí)踐中，由于我國的市場(chǎng)環(huán)境尚不完善，尤其是管理層收購中缺乏合理、科學(xué)的定價(jià)機(jī)制，因而在相當(dāng)程度上導(dǎo)致了國有資產(chǎn)的流失，進(jìn)而阻礙了管理層收購在我國的發(fā)展。 本文從市場(chǎng)化的定價(jià)機(jī)制作為突破口，重點(diǎn)研究我國管理層收購中收購定價(jià)的市場(chǎng)化問題。全文共分五個(gè)部分： 第一章，首先介

2、紹管理層收購的定義、特征與相關(guān)理論，然后分析了市場(chǎng)化定價(jià)機(jī)制以及管理層收購中的市場(chǎng)化定價(jià)機(jī)制的內(nèi)涵。 第二章，介紹外國企業(yè)管理層收購中的定價(jià)機(jī)制，從正反兩方面分析了他們的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，從而為我國管理層收購中的定價(jià)問題提供了借鑒意義。 第三章，結(jié)合我國實(shí)際情況，分析我國管理層收購中的定價(jià)不公問題及其產(chǎn)生原因。包括：定價(jià)方法和定價(jià)依據(jù)不科學(xué)、缺乏競(jìng)價(jià)機(jī)制、信息披露不充分等。 第四章，是本文的重點(diǎn)，針對(duì)前面的分析，提出完

3、善我國管理層收購中定價(jià)機(jī)制的一些對(duì)策建議，包括：采取科學(xué)、合理的估價(jià)方法；堅(jiān)持市場(chǎng)化的運(yùn)作手段，建立科學(xué)的產(chǎn)權(quán)交易體系，實(shí)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)交易、公開披露信息、規(guī)范交易行為、加強(qiáng)交易監(jiān)管，防止暗箱操作；建立、健全相應(yīng)的法規(guī)制度，盡快出臺(tái)《管理層收購法》，制定《產(chǎn)權(quán)交易法》等，使管理層收購的定價(jià)和交易做到有法可依、有法必依。 結(jié)論部分則是對(duì)全文的總結(jié)、概括。 本文的創(chuàng)新之處在于以定價(jià)機(jī)制作為突破口，采取理論聯(lián)系實(shí)際的方法，在分析國內(nèi)M