附件2山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力

1、<p><b>　　附件2</b></p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力</p><p>　　測(cè)評(píng)實(shí)施辦法（試行）</p><p>　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力建設(shè)，提高基本能力素質(zhì)，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位工作實(shí)際，制定本辦法。</p><p><b>　　一、測(cè)評(píng)目

2、的</b></p><p>　　專業(yè)基本能力測(cè)評(píng)是對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部履行崗位職責(zé)專業(yè)基本能力的測(cè)試和評(píng)價(jià)。通過建立教育培訓(xùn)制度，不斷完善考核評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施專業(yè)基本能力測(cè)評(píng)，作出基本能力評(píng)價(jià)認(rèn)定，激勵(lì)干部提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。</p><p><b>　　二、測(cè)評(píng)對(duì)象</b></p&g

3、t;<p>　　本辦法適用于全省各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）干部。一人多崗情況的，只測(cè)評(píng)其中一個(gè)主要崗位基本能力。</p><p><b>　　三、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)</b></p><p>　　《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。</p><p><b>　　四、測(cè)評(píng)安排<

4、;/b></p><p>　?。ㄒ唬y(cè)評(píng)組織。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的方式組織測(cè)評(píng)工作。省安監(jiān)局指導(dǎo)全省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力測(cè)評(píng)工作，具體組織做好省安監(jiān)局和直屬參公事業(yè)單位干部專業(yè)基本能力的測(cè)評(píng)。各市安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)市、縣有關(guān)人員的測(cè)評(píng)。</p><p>　　（二）測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)分測(cè)試和評(píng)價(jià)兩種方式進(jìn)行。測(cè)試權(quán)重占60%，評(píng)價(jià)權(quán)重占40%（領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和民主評(píng)議各占20%）。<

5、;/p><p>　　1.測(cè)試采用考試方式進(jìn)行，滿分為100分。</p><p>　　2.評(píng)價(jià)分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和民主評(píng)議兩部分組成，滿分均為100分。部門（單位）負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒人為分管領(lǐng)導(dǎo)，其他干部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒人為所在部門（單位）負(fù)責(zé)人；民主評(píng)議范圍為所在部門（單位）全體人員，所在部門（單位）人員較少的，可適當(dāng)擴(kuò)大民主評(píng)議范圍。</p><p>　?。ㄈy(cè)試內(nèi)容。綜合部門測(cè)試內(nèi)

6、容以安全監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)為主；業(yè)務(wù)部門測(cè)試內(nèi)容包括安全監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)行業(yè)監(jiān)管知識(shí)和執(zhí)法專業(yè)裝備知識(shí)三部分，分別按照30%、60%、10%的比例組成試卷。省安監(jiān)局結(jié)合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織編寫了《山西省安監(jiān)系統(tǒng)干部基本能力測(cè)試學(xué)習(xí)資料匯編》，各市安監(jiān)局可參照該資料組織測(cè)試，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容組織測(cè)試。</p><p>　?。ㄋ模┰u(píng)價(jià)內(nèi)容。評(píng)價(jià)主要根據(jù)日常工作能力、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和民主評(píng)議（綜合部門和

7、業(yè)務(wù)部門評(píng)價(jià)表分別見附件1、附件2），實(shí)施量化評(píng)價(jià)。</p><p><b>　　五、測(cè)評(píng)程序</b></p><p>　　（一）成立測(cè)評(píng)小組。省局測(cè)評(píng)小組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室、有關(guān)直屬單位和機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)制定測(cè)評(píng)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督測(cè)評(píng)工作。各市安監(jiān)局要成立測(cè)評(píng)小組，制定測(cè)評(píng)實(shí)施方案，明確實(shí)施主體、測(cè)評(píng)方式、時(shí)間安排等內(nèi)容。</p>&l

8、t;p>　?。ǘ┙M織實(shí)施測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作應(yīng)于7月底前完成。省局人事培訓(xùn)處按照安排組織對(duì)省級(jí)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)。各市安監(jiān)局要按照確定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員組織測(cè)評(píng)，全程監(jiān)督本地區(qū)測(cè)評(píng)工作，嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)取得實(shí)效。</p><p>　　（三）測(cè)評(píng)成績(jī)匯總。測(cè)評(píng)總分實(shí)行百分制,測(cè)評(píng)成績(jī)由測(cè)試、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和民主評(píng)議成績(jī)構(gòu)成，其權(quán)重分別為60%、20%、20%。各市安監(jiān)局按照規(guī)定權(quán)重匯總（表格見附件3），得出干部測(cè)評(píng)

9、總成績(jī)，核定干部測(cè)評(píng)等次。</p><p>　　90分以上（含90分）為優(yōu)秀、89—80分為良好、79—60分為合格、59分以下為不合格。</p><p>　?。ㄋ模y(cè)評(píng)總結(jié)報(bào)告。測(cè)評(píng)工作結(jié)束后，測(cè)評(píng)小組要總結(jié)測(cè)評(píng)工作，分析存在的問題，提出改進(jìn)的措施，形成測(cè)評(píng)工作總結(jié)，報(bào)省安監(jiān)局“三基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。</p><p><b>　　六、結(jié)果使用<

10、/b></p><p>　　（一）測(cè)評(píng)結(jié)果在各部門（單位）年終考核時(shí)參考使用，作為安監(jiān)干部考核、任職的重要依據(jù)。</p><p>　?。ǘ?duì)測(cè)評(píng)不合格的安監(jiān)干部取消當(dāng)年年度個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，測(cè)評(píng)不合格的安監(jiān)干部超過30%的部門（單位）取消當(dāng)年年度部門（單位）評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，測(cè)評(píng)不合格的干部須重新參加學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)。</p><p>　?。ㄈo正當(dāng)理由不參加專業(yè)基

11、本能力測(cè)評(píng)的安監(jiān)干部，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，可直接確定其專業(yè)基本能力不合格。</p><p>　　附表：1.山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力評(píng)價(jià)</p><p><b>　　表（綜合部門）</b></p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力評(píng)價(jià)</p><p><b>　　表（業(yè)務(wù)部門）

12、</b></p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力測(cè)評(píng)</p><p><b>　　成績(jī)匯總表</b></p><p><b>　　附表1</b></p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力</p><p><b>　　

13、評(píng)價(jià)表（綜合部門）</b></p><p>　　滿分：100分 表格類型：（ □領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒表 □民主評(píng)議表 ）</p><p>　　被評(píng)價(jià)人姓名： 所在部門： 評(píng)價(jià)日期： 年 月 日</p><p>　　注：1.此表分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒表和民主評(píng)議表。</p><p>　　2.民

14、主評(píng)議最終成績(jī)由所在部門（單位）全體人員得分匯總求得簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)</p><p><b>　　得出。</b></p><p><b>　　附表2</b></p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力</p><p><b>　　評(píng)價(jià)表（業(yè)務(wù)部門）</b><

15、/p><p>　　滿分：100分 表格類型：（ □領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒表 □民主評(píng)議表 ）</p><p>　　注：1.此表分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒表和民主評(píng)議表。</p><p>　　2.民主評(píng)議最終成績(jī)由所在部門（單位）全體人員得分匯總求得簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)</p><p><b>　　得出。</b></p>

16、<p>　　附表3 </p><p>　　山西省安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位干部專業(yè)基本能力測(cè)評(píng)成績(jī)匯總表</p><p>　　單位（蓋章）： 填表時(shí)間： 年 月 日</p><p>　　注：此表由各市安監(jiān)局“