天津市某考點NCRE管理體系改進方法的系統(tǒng)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、NCRE在我國推廣已經(jīng)有二十多年,每年的報考人數(shù)不斷增加,普及度和受重視的程度也越來越高,隨著NCRE制度、內(nèi)容、考試形式的不斷發(fā)展與改革,其管理體系也不斷完善,不過在考試實施的各環(huán)節(jié)中還是存在一些問題,這將直接或間接影響考試的發(fā)展。
  本文選取天津市NCRE考點作為研究對象,研究分析該考點在NCRE考試管理工作的現(xiàn)狀,存在問題及原因。根據(jù)這些問題和原因,本文提出了相應的改進措施和建議,給其他考點院校的NCRE管理工作提供參考,

2、推動NCRE考試的健康持續(xù)發(fā)展。
  首先,本文基于對NCRE管理方法的相關研究文獻分析的基礎上,分析考試管理體系的結(jié)構、內(nèi)容、流程、方法與模式等進行總結(jié),梳理出本文研究的問題、重點內(nèi)容以及設計論文的結(jié)構等。
  其次,對 NCRE管理中存在的問題進行比較與分析,找到了NCRE考試管理體系中存在的普遍性問題,并找出問題背后的產(chǎn)生原因,對癥下藥,提出改進措施和意見。
  最后,NCRE對于我國人才培養(yǎng)具有非常重要的意義,

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