我國(guó)獨(dú)立董事制度的獨(dú)立性及其制度研究.pdf

1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,資本市場(chǎng)占據(jù)著重要地位,隨著中國(guó)加入WTO后,大量的國(guó)外資金涌入中國(guó)市場(chǎng),對(duì)我國(guó)的資本市場(chǎng)產(chǎn)生了較大的沖擊。為了增強(qiáng)我國(guó)上市公司在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)于2001年正式引進(jìn)了獨(dú)立董事制度以完善我國(guó)上市公司的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)而保證上市公司的良好運(yùn)行。
　　 我國(guó)于2006年1月1日正式施行的新《公司法》在第123條中加入了對(duì)獨(dú)立董事制度的規(guī)定,這是從立法上給予獨(dú)立董事以保障。但是從實(shí)踐方面來(lái)看獨(dú)立董事在我國(guó)上市公司中形同虛設(shè)

2、,并沒(méi)有立竿見(jiàn)影的效果,其中一個(gè)重要的因?yàn)榫褪仟?dú)立董事在我國(guó)并未真正實(shí)現(xiàn)獨(dú)立,即獨(dú)立董事獨(dú)立性的缺失。
　　 獨(dú)立性是獨(dú)立董事制度的核心和基礎(chǔ),獨(dú)立董事制度之所以在監(jiān)督、治理方面具有優(yōu)越性,究其根源,是以獨(dú)立董事的獨(dú)立性為保障和前提的。只有讓獨(dú)立董事真正獨(dú)立于公司內(nèi)部的利益糾葛,才能獨(dú)立的、公正客觀的實(shí)行職權(quán)創(chuàng)造前提,使獨(dú)立董事切實(shí)監(jiān)督大股東、保護(hù)中小股東利益。同時(shí),要獨(dú)立董事不在公司擔(dān)任除獨(dú)立董事以外的任何職務(wù),對(duì)獨(dú)立董事任免

3、的獨(dú)立性加以嚴(yán)格要求,才能防止內(nèi)部人控制問(wèn)題,以保證對(duì)公司各層的制約和監(jiān)督。因此失去獨(dú)立性,獨(dú)立董事也就從而失去存在的必要和依托。本文以獨(dú)立董事的獨(dú)立性為切入點(diǎn),通過(guò)對(duì)獨(dú)立董事獨(dú)立性內(nèi)涵的分析,在借鑒國(guó)外較成熟的獨(dú)立董事獨(dú)立性的制度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)上市公司的特點(diǎn)和我國(guó)獨(dú)立董事獨(dú)立性的實(shí)施現(xiàn)狀,結(jié)合我國(guó)的國(guó)情背景,進(jìn)一步提出了保障我國(guó)獨(dú)立董事獨(dú)立性的制度建議。從而確保獨(dú)立董事的獨(dú)立地位,更好地發(fā)揮獨(dú)立董事制度的作用,促進(jìn)我國(guó)公司治理

4、結(jié)構(gòu)的完善。
　　 全文共分為四個(gè)部分:
　　 第一部分為獨(dú)立董事獨(dú)立性的概述。對(duì)獨(dú)立董事制度的涵義、法律特征進(jìn)行了概述,從而界定了獨(dú)立董事獨(dú)立性的概念,分析了獨(dú)立董事獨(dú)立性的價(jià)值。
　　 第二部分為國(guó)外獨(dú)立董事獨(dú)立性的保障性制度。分別介紹了國(guó)外獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生、發(fā)展以及獨(dú)立性的保障制度的設(shè)計(jì)。
　　 第三部分為我國(guó)獨(dú)立董事獨(dú)立性的現(xiàn)狀與困境的研究,分析了我國(guó)獨(dú)立董事獨(dú)立性的法律保障及其實(shí)施現(xiàn)狀,指出了