不確定環(huán)境下效果推理對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究：以創(chuàng)業(yè)資源整合為中介變量

業(yè)績承諾對企業(yè)并購績效的影響分析——基于文化傳媒業(yè)

不同類型農(nóng)業(yè)上市公司績效的比較研究——基于對應(yīng)分析法

不同生命周期下企業(yè)碳信息披露對財(cái)務(wù)績效的影響研究——以重污染行業(yè)上市公司為例

不同環(huán)境規(guī)制工具的選擇對企業(yè)績效的影響分析

上市公司融資型定向增發(fā)財(cái)務(wù)績效研究

上市公司海外并購績效及其影響因素的實(shí)證研究

上市鋼鐵企業(yè)環(huán)境信息披露水平與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系研究

上市公司高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)薪酬差距對企業(yè)績效的影響研究——以高科技企業(yè)為例

上市房地產(chǎn)公司債務(wù)融資對公司績效的影響研究

上市公司債務(wù)重組的動因與績效分析

上市銀行中間業(yè)務(wù)對其經(jīng)營績效影響研究

上市公司融資超募、并購與經(jīng)營績效分析

上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與并購績效關(guān)系的實(shí)證研究——以混合所有制為視角

上市公司內(nèi)部控制對財(cái)務(wù)績效的影響研究——基于醫(yī)藥制造業(yè)的實(shí)證分析

上司不當(dāng)督導(dǎo)與員工憤怒及績效行為的關(guān)系研究

上市公司員工持股計(jì)劃與企業(yè)績效

萬洲國際并購史密斯菲爾德的市場績效和財(cái)務(wù)績效案例分析

萬寧公司績效考核方案研究

“財(cái)園信貸通”對民營企業(yè)經(jīng)營績效的影響研究——基于江西中小企業(yè)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)

“責(zé)任”與“卓越”文化視角下員工文化行為特征模型構(gòu)建及其與績效的關(guān)系研究

“營改增”對mt公司財(cái)務(wù)績效影響研究

“打的軟件”對出租車司機(jī)行為決策及運(yùn)營績效的影響研究——技術(shù)效率與配置效率的雙重視角

“互聯(lián)網(wǎng)”模式下中小型物流企業(yè)升級路徑與績效評價研究

“互聯(lián)網(wǎng)”形態(tài)下物流園區(qū)創(chuàng)新績效評價研究

z公司員工績效考核體系的改進(jìn)研究

zy公司研發(fā)人員績效評價體系研究——基于平衡計(jì)分卡

y藥業(yè)公司銷售人員績效考評體系優(yōu)化研究

yb公司中層管理人員績效管理方案優(yōu)化設(shè)計(jì)

y珠寶有限公司績效管理研究