從一張表格看洋快餐店的人力資源等管理

從人力資源的流失談人力資源管理的改革措施 (1)

企業(yè)并購(gòu)下的人力資源整合 (1)

人力資本與人力資源異同探析

人才資源轉(zhuǎn)化為人才資本動(dòng)力

人才測(cè)評(píng)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用

從人力資源到人力資本 (1)

人才資本的保值增值對(duì)企業(yè)人才資源管理的要求

人力資源部工作職責(zé)工作流程

人才測(cè)評(píng)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究

人性假設(shè)與人力資源管理

人力資源視角中的高校教師激勵(lì)機(jī)制分析

人力資源績(jī)效評(píng)估方法述評(píng)

人力資源管理的道與德

人力資源管理理論分析

人力資源管理審計(jì)探析

人力資源部工作流程圖34個(gè)

人力資源規(guī)劃編制需具備的具體步驟

人力資源系統(tǒng)在石油企業(yè)中的應(yīng)用

人力資源營(yíng)銷(xiāo)研究

人力資源管理變革方向和組織結(jié)構(gòu)再造

人力資源管理者的角色

人力資源管理之獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具

人才測(cè)評(píng)--人力資源管理的新技術(shù)

人力資源管理的三個(gè)層次

人力資源管理與高校體育教師激勵(lì)機(jī)制初探 (1)

人力資源社會(huì)保障制度改革探析 (1)

人力資源激勵(lì)中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在中小型物流企業(yè)的實(shí)施

人力資源成本會(huì)計(jì)的研究