我國(guó)中小學(xué)教師聘任制的現(xiàn)存問題及改革對(duì)策研究.pdf

1、本文共包括五個(gè)部分:第一部分:前言.要介紹了本文的研究?jī)?nèi)容和目的、選題緣由以及研究方法.第二部分:中小學(xué)教師聘任制概述.我在分析"聘任制"、"教師聘任制"兩個(gè)概念的基礎(chǔ)上,詮釋了"中小學(xué)教師聘任制"這個(gè)概念;簡(jiǎn)要介紹了中外中小學(xué)校實(shí)施教師聘任制的情況;并歸納出了中小學(xué)教師聘任制的特點(diǎn).第三部分:我國(guó)中小學(xué)教師聘任制的現(xiàn)存問題.我在實(shí)地調(diào)查和研讀各種相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過定性與定量相結(jié)合的分析,梳理出了我國(guó)當(dāng)前中小學(xué)教師聘任制中存在的三個(gè)

2、方面的問題:(1)教師聘任制主體混亂;(2)相關(guān)體制不健全;(3)中小學(xué)教師素質(zhì)不高.第四部分:我國(guó)中小學(xué)教師聘任制現(xiàn)存問題產(chǎn)生原因的探析.我對(duì)我國(guó)中小學(xué)教師聘任制產(chǎn)生諸多問題的原因分析如下:(1)對(duì)學(xué)校管理的發(fā)展形式認(rèn)識(shí)不夠;(2)對(duì)教師聘任制的理解不夠;(3)推廣過急過快;(4)理論研究滯后;(5)相關(guān)制度尚未健全.第五部分:完善我國(guó)中小學(xué)教師聘任制的對(duì)策分析.針對(duì)我國(guó)中小學(xué)教師聘任制的現(xiàn)存問題和產(chǎn)生這些問題的原因,我提出了以下一些