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文檔簡介
1、教育的興旺系于教師,保障義務(wù)教育階段師資的相對均衡發(fā)展,為學(xué)生提供公平的受教育機(jī)會,這是關(guān)乎義務(wù)教育均衡發(fā)展的首要任務(wù)。而以法律高度來保障義務(wù)教育師資均衡發(fā)展,無疑是一種最公平、最有效的方式。新《義務(wù)教育法》的實(shí)施把義務(wù)教育師資均衡發(fā)展問題提升到法律高度加以規(guī)范,各個(gè)省市也出臺了一系列相關(guān)措施,但就目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,還是存在許多問題的,所以本文通過調(diào)查研究及分析,試圖從法律運(yùn)行的幾個(gè)方面建構(gòu)義務(wù)教育師資均衡的法律保障體系,以期促進(jìn)義務(wù)
2、教育的均衡發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育公平的教學(xué)理念。
本研究采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、比較法、案例研究法,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究:
第一部分,引言。主要闡明本研究的緣起、研究目的、研究內(nèi)容,研究意義、基本概念界定及相關(guān)問題的研究綜述。
第二部分,義務(wù)教育師資均衡發(fā)展概述。首先對義務(wù)教育師資均衡發(fā)展的涵義和特性進(jìn)行界定,重點(diǎn)探討義務(wù)教育師資均衡發(fā)展的理論依據(jù)和原則。
第三部分,義務(wù)教育
3、師資均衡的法律保障現(xiàn)狀分析。通過查閱相關(guān)資料及訪談相關(guān)人士,以遼寧省為例調(diào)查了其出臺的相關(guān)法律、法規(guī)、政策文本及該省省會沈陽市的義務(wù)教育教師交流制度的實(shí)施情況,提出義務(wù)教育師資均衡的法律保障存在的主要問題并分析其原因。
第四部分,義務(wù)教育師資均衡的法律保障體系的構(gòu)建。首先介紹發(fā)達(dá)國家義務(wù)教育師資均衡法律保障的現(xiàn)狀并總結(jié)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)法律運(yùn)行理論,從立法,執(zhí)法等方面對義務(wù)教育師資均衡的法律保障體系進(jìn)行重構(gòu)。最后,在“結(jié)束語
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