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文檔簡(jiǎn)介
1、本文以經(jīng)濟(jì)類成人高校JG學(xué)院為例,通過(guò)分析相關(guān)研究成果,以JG學(xué)院為具體研究對(duì)象,對(duì)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的制定、實(shí)施、控制與評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)分析,以期為成人高校戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐提供參考。通過(guò)對(duì)JG學(xué)院人力資源管理中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行剖析,結(jié)合人力資源管理理論及JG學(xué)院自身的實(shí)際情況,提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。通過(guò)對(duì)成人高校JG學(xué)院的實(shí)證研究,對(duì)JG學(xué)院戰(zhàn)略人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,明確成人高校JG學(xué)院于改制升本過(guò)程中在戰(zhàn)略人力資源管理上取得的成績(jī)及存
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