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文檔簡(jiǎn)介
1、“立足科學(xué)發(fā)展,著力自主創(chuàng)新,完善體制機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)和諧”----黨的十六屆五中全會(huì)把著力自主創(chuàng)新提高到了實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)民族振興的戰(zhàn)略地位。建設(shè)創(chuàng)新型國家,需要?jiǎng)?chuàng)新人才。當(dāng)人才競(jìng)爭(zhēng)成為國際競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)、人才資源被各國視為戰(zhàn)略資源和提升國家競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素時(shí),教育必然成為建設(shè)創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ),高校教育必然成為創(chuàng)新人才培育的搖籃。充分了解我國高校創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的狀況,掌握高校創(chuàng)新人才資源的特點(diǎn),對(duì)于增強(qiáng)創(chuàng)新人才資源開發(fā)的責(zé)任感和使命感,
2、進(jìn)一步做好創(chuàng)新人才工作,具有重要意義。現(xiàn)今,我國高校在促進(jìn)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的成長方面還缺乏有效的戰(zhàn)略措施,致使畢業(yè)生和在校生雖然數(shù)量眾多,但從整體上說還是缺乏創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果。因此,加強(qiáng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才戰(zhàn)略研究和實(shí)踐,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,完善人才管理模式,為創(chuàng)新人才的成長營造良好的氛圍,顯得尤為急迫和必需。
本文以高校樹立科學(xué)的創(chuàng)新人才觀為首要目的,以教育學(xué)、人才學(xué)中“人才”、“創(chuàng)新人才”的定義為研究起點(diǎn),結(jié)合政治學(xué)中的人的本質(zhì)
3、理論與人的全面發(fā)展理論,努力在理論上科學(xué)界定新時(shí)期高校創(chuàng)新人才的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)。通過文獻(xiàn)研究的方法,借鑒國外發(fā)達(dá)國家高校的創(chuàng)新人才戰(zhàn)略,找出我國高校在創(chuàng)新人才戰(zhàn)略實(shí)施過程中存在的問題,對(duì)影響創(chuàng)新人才成長與作用發(fā)揮的思想理念、創(chuàng)新氛圍、評(píng)價(jià)機(jī)制、人才開發(fā)等方面進(jìn)行研究,進(jìn)而提出詳盡的對(duì)策方案,為今后高校創(chuàng)新人才戰(zhàn)略研究提供可資借鑒的理論和實(shí)踐案例。本研究主要分為四個(gè)部分:第一部分從時(shí)代的發(fā)展要求闡述研究背景,梳理相關(guān)研究的現(xiàn)狀,提出研究意義和
4、研究思路、研究方法及研究的主要內(nèi)容等;第二部分簡(jiǎn)要介紹了高校創(chuàng)新人才與創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵和理論基礎(chǔ),主要包括馬克思主義理論依據(jù),高校創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的具體內(nèi)容,高校實(shí)施創(chuàng)新人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要意義等;第三部分首先對(duì)國內(nèi)外高校創(chuàng)新人才戰(zhàn)略進(jìn)行了比較,其次分析了我國高校在創(chuàng)新人才戰(zhàn)略實(shí)施過程中取得的成效,最后對(duì)高校實(shí)施過程中存在的主要問題和原因進(jìn)行分析;第四部分是論文的主體,分別從四個(gè)方面:樹立人才引領(lǐng)理念、創(chuàng)新人才工作機(jī)制、營造良好創(chuàng)新氛圍
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