基于逆向工作模式的高校校友運作體系的設(shè)計開發(fā).pdf

1、校友,作為一種重要的社會資源,已經(jīng)越來越受到高校的重視。自上世紀七十年代末期恢復(fù)高考制度以來,我國高校的校友工作經(jīng)歷了從稀有到普遍、從單一機構(gòu)到整體布局的探索之路,無論是在校友工作的理論性研究,還是工作實踐的摸索方面,都取得了較大的發(fā)展。保護和利用校友資源是學(xué)校發(fā)展的需要,同時也是高等教育社會服務(wù)職能的延伸。目前國內(nèi)各高校普遍十分重視校友工作,創(chuàng)新工作機制,使得校友工作展現(xiàn)出了前所未有的大好局面。2007年,上海電力學(xué)院成立了獨立的校友

2、工作機構(gòu),但由于仍然沒有將校友工作置于學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展之層面進行全盤規(guī)劃,缺乏了學(xué)校整體發(fā)展的系統(tǒng)性思考,因而使校友工作難以深入地開展。變革現(xiàn)有的校友工作組織機構(gòu),構(gòu)建一個高效、系統(tǒng)的校友運作體系顯得尤為迫切。本課題完成的工作主要有以下幾個方面:
　　 (1)研究國外(尤其是以美國為代表)的高校校友工作之發(fā)展以及組織模式、工作特點,引以對我國高校校友工作探究的借鑒。
　　 (2)研究我國的高校校友工作的發(fā)展歷程、校友工作現(xiàn)狀

3、及各自的優(yōu)缺點,同時,還對目前高校的校友工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)作了簡要地研究分析。
　　 (3)在對上海電力學(xué)院及其校友特性進行分析的基礎(chǔ)上,借鑒國內(nèi)外高校的校友工作先進經(jīng)驗,應(yīng)用項目范圍管理的基本理論,采用逆向工作模式理念,從工作體系終端的校友層面出發(fā),以學(xué)校發(fā)展需求為最終目標,設(shè)計出了一套在現(xiàn)有條件下最為理想高效的校友運作體系,并為使體系能正常高效地運轉(zhuǎn)而設(shè)計了與之相匹配的校友工作組織機構(gòu)。
　　 將項目管理理論和方