基于人因工程對(duì)現(xiàn)代制造企業(yè)操作者腦力疲勞的研究.pdf

1、現(xiàn)代制造企業(yè)自從有了先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的支撐，生產(chǎn)方式、生產(chǎn)模式、生產(chǎn)范圍相較傳統(tǒng)制造企業(yè)產(chǎn)生了巨大的變化?，F(xiàn)代制造企業(yè)越來(lái)越追求最大程度上的機(jī)械化、自動(dòng)化，以至于達(dá)到無(wú)人化工廠的地步，但是真正的無(wú)人化工廠是不可能實(shí)現(xiàn)的。在現(xiàn)代制造企業(yè)中，人并沒(méi)有被排除在現(xiàn)代生產(chǎn)系統(tǒng)之外，與傳統(tǒng)制造企業(yè)相比，人在現(xiàn)代制造企業(yè)中僅僅是角色、地位和工作方式發(fā)生了變化。人的體力勞動(dòng)開(kāi)始逐步被機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備所代替，人的體力勞動(dòng)在減少的同時(shí)腦力勞動(dòng)和腦體相結(jié)合的勞動(dòng)逐

2、步開(kāi)始增多。在這樣的背景環(huán)境下由腦力疲勞作業(yè)造成的生產(chǎn)效率下降、生產(chǎn)質(zhì)量和安全事故現(xiàn)象屢屢發(fā)生。因此，如何準(zhǔn)確的測(cè)量出人在現(xiàn)代制造業(yè)中的腦力疲勞程度，預(yù)防腦力疲勞作業(yè)成為人因工程在現(xiàn)代制造企業(yè)中一個(gè)新的研究熱點(diǎn)。
　　通過(guò)閱讀大量的國(guó)內(nèi)外關(guān)于疲勞研究的文獻(xiàn)，分析了國(guó)內(nèi)外基于人因工程的疲勞研究動(dòng)態(tài)，作者發(fā)現(xiàn)關(guān)于腦力疲勞的文章主要側(cè)重于疲勞測(cè)試手段的研究，對(duì)于疲勞狀態(tài)測(cè)量的應(yīng)用僅僅涉及到汽車(chē)和飛機(jī)的駕駛疲勞，而對(duì)于現(xiàn)代制造企業(yè)中操作者

3、的疲勞僅處于研究人機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)來(lái)減緩操作者肌肉疲勞的階段，幾乎沒(méi)有考慮操作者的腦力疲勞。本文通過(guò)分析比較目前常用的腦力疲勞評(píng)價(jià)方法，選取主觀法和生理法相結(jié)合的方法對(duì)現(xiàn)代制造企業(yè)中操作者的腦力疲勞進(jìn)行評(píng)價(jià)。生理法的評(píng)價(jià)指標(biāo)經(jīng)過(guò)分析比較確定為腦電波和眼動(dòng)。隨后本文采用劃消實(shí)驗(yàn)、警戒績(jī)效作業(yè)實(shí)驗(yàn)和注意力集中實(shí)驗(yàn)來(lái)模擬現(xiàn)代制造企業(yè)中操作者的工作內(nèi)容，并采集模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中操作者的主觀評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和生理數(shù)據(jù)。對(duì)采集的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理分析以后，又使用BP神