2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、在經(jīng)濟全球化的趨勢下,政府部門方針政策是否得當(dāng),體制運作效率高低,直接影響著國家社會管理的效果。為了推進(jìn)稅收工作的全面現(xiàn)代化,也為了推進(jìn)政府部門工作效率,打造服務(wù)型政府,自2014年起,國家稅務(wù)總局對全國各地稅務(wù)部門發(fā)出關(guān)于全面實施績效管理的意見,要求稅務(wù)部門推行績效管理制度和行政問責(zé)制度。而受到眾多條件的限制,績效管理改革在基層地稅推廣和應(yīng)用遇到了不少的困難。
  本文以ZJ市地方稅務(wù)局的績效管理為研究對象。以國內(nèi)外績效管理研究

2、理論為指導(dǎo),結(jié)合筆者在基層稅務(wù)部門績效考核實踐經(jīng)驗,通過問卷調(diào)查、2016年上半年本地稅機關(guān)績效考評和基層調(diào)研的結(jié)果分析,從實踐層面論述了ZJ市地方稅務(wù)局績效管理現(xiàn)狀,以及在管理過程中存在的問題,并針對存在問題提出優(yōu)化績效管理工作的對策與建議。本文結(jié)論為:為了優(yōu)化地方稅務(wù)局績效管理,必須綜合使用目標(biāo)管理法、360度考評、關(guān)鍵績效指標(biāo)法等方法、利用重視內(nèi)外部評議內(nèi)容,構(gòu)建適合本地基層使用的綜合打分模型,對于績效管理指標(biāo)、體系構(gòu)建等方方面面

3、進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化管理。本文研究對研究我國稅務(wù)部門基層單位績效管理現(xiàn)狀、形成管理制度,綜合績效管理方法等方面具有一定的現(xiàn)實意義。
  本文共分為六個部分。第一部分主要介紹稅務(wù)部門績效管理改革與實施背景及意義、研究對象和方法、提出研究基層稅務(wù)部門績效管理的必要性和迫切性。第二部分論述了績效管理理論相關(guān)基礎(chǔ),內(nèi)容包括績效、績效管理的定義、績效管理常用方法、以及其優(yōu)劣性等。第三部分介紹了ZJ市地方稅務(wù)局總況、基本組織架構(gòu),績效管理原則、目

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