組織資源視角的集群企業(yè)國際化成長效應(yīng)研究.pdf

1、本文在對產(chǎn)業(yè)集群成長、效應(yīng)理論，企業(yè)國際化過程、因素理論，以及企業(yè)成長外生、內(nèi)生特別是網(wǎng)絡(luò)化成長理論梳理基礎(chǔ)上，針對全球經(jīng)濟一體化時代背景下各國產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展趨勢，集群內(nèi)的企業(yè)國際化快速成長現(xiàn)象，以及不同地理區(qū)域內(nèi)集群企業(yè)國際化成長呈現(xiàn)出明顯差異性等問題，提出產(chǎn)業(yè)集群組織資源通過影響集群企業(yè)競爭優(yōu)勢和動態(tài)能力最終促使集群企業(yè)國際化成長演化的研究主題。圍繞這一研究主題，本文在以下幾個方面做出了試探性的研究：
　　 一、集群企業(yè)國際

2、化成長分析框架的建立
　　 現(xiàn)有研究主要聚焦于產(chǎn)業(yè)集群對一國政府、區(qū)域經(jīng)濟體乃至一國產(chǎn)業(yè)的功能效應(yīng)，而就產(chǎn)業(yè)集群組織本質(zhì)來探尋其對微觀企業(yè)主體的效應(yīng)，相對較少，特別是在當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展格局下，探尋產(chǎn)業(yè)集群對其企業(yè)國際化發(fā)展的功能效應(yīng)的研究成果更少。本文將與產(chǎn)業(yè)集群有關(guān)的可能給集群企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢并影響其國際化成長的所有因素統(tǒng)稱為產(chǎn)業(yè)集群組織資源，基于產(chǎn)業(yè)集群組織資源觀，提出以產(chǎn)業(yè)集群組織資源——集群企業(yè)國際化成長動力系統(tǒng)——集群

3、企業(yè)國際化演化系統(tǒng)——集群企業(yè)國際化成長為分析框架，來探討產(chǎn)業(yè)集群資源對其企業(yè)國際化成長的效應(yīng)。
　　 二、提出產(chǎn)業(yè)集群組織資源分類標準的“三三制”模型
　　 資源在企業(yè)戰(zhàn)略管理理論、企業(yè)成長理論等領(lǐng)域，中外學(xué)者都有許多的研究文獻，但將資源這一概念延伸到產(chǎn)業(yè)集群組織，特別是將產(chǎn)業(yè)集群組織資源從其對集群內(nèi)企業(yè)國際化成長視角進行系統(tǒng)研究的文獻卻相對較少。本文對產(chǎn)業(yè)集群組織資源分類標準、構(gòu)成和影響因素進行了初步的分析。針對現(xiàn)有

4、資源分類研究的不足，以及產(chǎn)業(yè)集群組織這一主體資源特點，提出產(chǎn)業(yè)集群組織資源分類標準的“三三制”模型，即資源分類有三個標準，每一標準有三個指標，并根據(jù)這一分類標準思想，將與集群企業(yè)國際化成長有關(guān)的產(chǎn)業(yè)集群組織資源分為：產(chǎn)業(yè)集群分工協(xié)作資源、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境資源和集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源。
　　 三、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)國際化成長作用概念模型
　　 為了了解產(chǎn)業(yè)集群組織對其企業(yè)國際化成長的功能效應(yīng)，在現(xiàn)有相關(guān)研究基礎(chǔ)上，進一步探尋集群企業(yè)

5、國際化成長特有的規(guī)律性，特別是集群企業(yè)國際化成長與其所在的產(chǎn)業(yè)集群是否存在內(nèi)在的關(guān)聯(lián)關(guān)系。該模型的核心思想就是強調(diào)集群企業(yè)國際化成長與產(chǎn)業(yè)集群組織資源對其成長動力系統(tǒng)作用并最終促使其國際化演化系統(tǒng)變化的相關(guān)關(guān)系。
　　 四、對產(chǎn)業(yè)集群組織資源的存在性、差異性及集群內(nèi)不同資源對集群企業(yè)國際化成長作用效應(yīng)的相關(guān)假設(shè)進行了檢驗
　　 本文綜合運用了產(chǎn)業(yè)集群理論、企業(yè)國際化理論和企業(yè)成長理論以及比較研究法、數(shù)理統(tǒng)計方法、結(jié)構(gòu)方程

6、建模(SEM)等研究和分析方法，并以浙江義烏小商品集群企業(yè)和湖南邵東日用五金集群企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)對理論模型進行了檢驗。結(jié)果表明：產(chǎn)業(yè)集群組織資源對其企業(yè)國際化成長的影響存在正效應(yīng)，不同產(chǎn)業(yè)集群組織資源的功能效應(yīng)存在差異性，產(chǎn)業(yè)集群組織資源對其企業(yè)國際化成長作用具有特定的作用機制。
　　 綜上所述，這些研究成果將在一定程度上豐富集群企業(yè)國際化理論，更好地指導(dǎo)集群企業(yè)走向國際化和可持續(xù)發(fā)展，并最終提升產(chǎn)業(yè)集群的國際競爭能力。盡管如此，