2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、銀行分行制的難與解根據(jù)金融中介理論,商業(yè)銀行組織制度是銀行制度的核心,是用法律形 式所確定的銀行組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工以及相關(guān)關(guān)系的規(guī)范。盡管各國(guó)銀行制 度有所差別,但其組織制度的建立均遵循競(jìng)爭(zhēng)、穩(wěn)健和適度三個(gè)原則,組織 制度的形式主要包括有單元制、分行制、持股公司制和連鎖制4個(gè)類(lèi)別,由 于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段和條件有所區(qū)別,因而各國(guó)組織結(jié)構(gòu)也存在一定差異。分行制是指法律上允許在除總行以外的本地或外地設(shè)有若干分支機(jī)構(gòu) 的一種銀行制度,根據(jù)管理方式

2、不同,又可以進(jìn)一步分為總行制和總管理處 制,前者總行除了管理控制分支機(jī)構(gòu),本身也對(duì)外營(yíng)業(yè)和辦理業(yè)務(wù);后者總 行只負(fù)責(zé)控制分支行,本身不對(duì)外營(yíng)業(yè)?,F(xiàn)階段,我國(guó)商業(yè)銀行組織制度的 形式主要為分行制(總管理處制),該制度的核心有三個(gè)方面,即有限牌照、 總部管理、適度規(guī)模。一、銀行分行制面臨的沖擊 一、銀行分行制面臨的沖擊一是創(chuàng)新業(yè)務(wù)的沖擊。 是創(chuàng)新業(yè)務(wù)的沖擊。特別是2012年以來(lái),商業(yè)銀行尤其是地方中小 銀行同業(yè)、投行業(yè)務(wù)快速發(fā)展起來(lái),以網(wǎng)上

3、直銷(xiāo)、小貸為主的金融互聯(lián)網(wǎng)成 為重要增長(zhǎng)極,這些創(chuàng)新型業(yè)務(wù)不受經(jīng)營(yíng)區(qū)域限制,加之前期金融監(jiān)管對(duì)于 跨域交叉金融業(yè)務(wù)在規(guī)制上存在模糊,致使資本、撥備管理未落到實(shí)處,城 商行、農(nóng)商銀行等地方銀行有限牌照、區(qū)域經(jīng)營(yíng)被突破,進(jìn)而出現(xiàn)了以同業(yè)、 表外為代表的非信貸業(yè)務(wù)超速增長(zhǎng),一些小型銀行過(guò)度發(fā)展異地業(yè)務(wù),投后 管理難以全面跟進(jìn),積累了風(fēng)險(xiǎn)隱患。個(gè)別銀行甚至假借創(chuàng)新業(yè)務(wù),內(nèi)外勾 結(jié)、損公肥私,發(fā)生了重大風(fēng)險(xiǎn)案件。二是混業(yè)經(jīng)營(yíng)的 二是混業(yè)經(jīng)營(yíng)的沖擊

4、?,F(xiàn)階段,我國(guó)商業(yè)銀行組織制度形式與地方行政 管理體制高度匹配,總分支三級(jí)機(jī)構(gòu)借道混業(yè)經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)鏈條、多層級(jí)管理不 可避免地造成資金脫實(shí)向虛、金融業(yè)“虛胖”。銀行跨域交叉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù) 化,盡可能減少分支機(jī)構(gòu)“染指”金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),嚴(yán)格跨省交易、業(yè)務(wù)杠桿 和投向。二是要考慮多元化地方銀行組織制度形式。 二是要考慮多元化地方銀行組織制度形式。對(duì)于村鎮(zhèn)銀行管理,監(jiān)管部門(mén)已經(jīng)岀臺(tái)了 “投資管理行”有關(guān)制度,通過(guò)監(jiān)管制度創(chuàng)新打造中國(guó)版的連 鎖銀行制

5、,利于打破一直以來(lái)存在的“管而不理”問(wèn)題。對(duì)于已經(jīng)完成農(nóng)商 銀行改制的區(qū)域,要著重推動(dòng)省級(jí)聯(lián)社的改革,通過(guò)資本聯(lián)合的方式打造持 股銀行制,強(qiáng)化市場(chǎng)運(yùn)作、兩級(jí)聯(lián)動(dòng)。三是要考慮加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管理。 三是要考慮加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管理。對(duì)于全國(guó)性銀行,要研究加強(qiáng)對(duì)分 支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,重點(diǎn)強(qiáng)化評(píng)估分類(lèi),掛鉤業(yè)務(wù)、授權(quán)、績(jī)效 和費(fèi)用等,避免重激勵(lì)輕管理、重業(yè)務(wù)輕合規(guī)、重形式輕實(shí)質(zhì)等問(wèn)題。鼓勵(lì) 地緣相近、業(yè)務(wù)相關(guān)系數(shù)高的分支機(jī)構(gòu)整合形

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