2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、論在民營企業(yè)中文秘的工作摘要: 摘要:伴隨著 21 世紀(jì)飛速前進(jìn)的步伐,我國的各類企業(yè)都有了飛速的發(fā)展,其中尤以民營企業(yè)的發(fā)展最為迅速。同時,民營企業(yè)中的文秘也扮演著越來越重要的角色。本文就民營企業(yè)中文秘的素質(zhì)需求,工作特點、性格要求等進(jìn)行綜述,并對民營企業(yè)相關(guān)文秘的培養(yǎng)進(jìn)行探討與建議。關(guān)鍵詞: 關(guān)鍵詞:文秘 素質(zhì)要求 工作特點 性格要求文秘幾乎各行各業(yè)都必須設(shè)立的工作人員,行政秘書、機(jī)要秘書、生活秘書、會議秘書

2、、文字秘書、信訪秘書等,這些詞似乎在生活中我們可以常常聽見甚至耳熟能詳。由此可見,文秘在現(xiàn)在的機(jī)關(guān)單位企業(yè)等各個方面具有越來越重要的地位。同時文秘是一個傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性專業(yè),伴隨市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,整個社會對文秘的需求也是越來越多,要求也越來越嚴(yán)格。在名營企業(yè)的發(fā)展中,文秘的需求也在大幅增長, 用一位民企老總的話說:像我們這樣規(guī)模較大、發(fā)展較快的民營企業(yè)要選幾名“像樣”的文秘人員都很難,其他中小企業(yè)更難了。這說明許多民營企業(yè)都想擁有

3、“像樣”的文秘人才。但是具體什么樣才算是“像樣”的文秘人才呢?我們進(jìn)行一下分析。民因企業(yè)文秘人才的素質(zhì)要求 民因企業(yè)文秘人才的素質(zhì)要求無論干哪一行,最重要的一條就是要有“德” 。每個老板對員工的職業(yè)道德,事業(yè)心,吃苦耐勞,盡忠職守等方面都比較看重。民營企業(yè)的老板對于文秘更加如此。因為秘書的主要工作,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有老板的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反

4、復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助老板譽(yù)寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字秘書應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿,也是秘書工作的部分。在起草文稿的時候,秘書不但可以在醞釀和討論文稿的時候提出自己的意見供老板參考,而且可以在起草時直接把自己的想法寫上去,形成初稿,讓老板去決斷,而不是照葫蘆畫瓢。因此,民營企業(yè)中,秘書可以說是和老板在工作上走的最檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌

5、握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門 面” 、當(dāng)“窗口” ,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策、輔助決策。 此外,商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。在市場經(jīng)濟(jì)舞臺上,企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì),還要明白商務(wù)方面的信息,了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點,具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客

6、觀需要,文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),掌握相關(guān)信息資料,學(xué)習(xí)和運用法律知識,履行好依法辦事的責(zé)任,適應(yīng)企業(yè)的新需要。民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型的企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝,更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀,以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作,還是主管“上司”的好參謀、好助手,有些事情要替“上司”考慮周全,甚至在不影響關(guān)系的前提下,有效地引導(dǎo)“上司”開

7、展各項工作,這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員的身份參與、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說,從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號到廠徽設(shè)計、節(jié)假日氛圍布置等,基本都是靠文秘人員來承擔(dān)。內(nèi)在形象更是無邊無際,從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。

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