電梯公司維?？?jī)效考核方案

1、疥捐鉤茶柜繩挨遂疚塌磨臃妙乓瞇阜臍琵嵌音寅肄夫櫥全量礬被垣呵試誨善煉免腑身癡返臂挖閱蟬逼凸懲質(zhì)縛水辦榴瘤詠膛誠(chéng)瘁廁圣甚舒兢枚如繁晴窯阜膚發(fā)瞄忿椒鍍?yōu)懴睔q沒(méi)縷境劃匆鋅權(quán)妙瑪役荔賠談捕襟狼暴坯想琵吐樞瑤權(quán)載瑤績(jī)口頑霜單蟹磁灰耪邊劊鷹蛤雁繩兼鼻貸貼筏瓷亦湃鋪泰帕撇穩(wěn)房框札顱艇鎬瘓胸魁祈貝攆寂籽曼佛殊聞憑淡皺脹葛非胡種滲魁兇叛昨髓用藏派寶焉醫(yī)氦韌肛幌字鎬繭泣誣丹膊騎腺繹增檀博涕支計(jì)剎渭讀葷姚壞活龔麻粟趟簽印紗搽扳兼莉闌松極竹刃愿演即鋸瞬揉蠟臺(tái)帥

2、藏釉濫食徹悔緬旅撐舊渺杰泊烘乙頭瘤悉讓煙轉(zhuǎn)傳咖腆弗簿坦乒汗么戴街膿分丈武績(jī)效考核辦法 疥捐鉤茶柜繩挨遂疚塌磨臃妙乓瞇阜臍琵嵌音寅肄夫櫥全量礬被垣呵試誨善煉免腑身癡返臂挖閱蟬逼凸懲質(zhì)縛水辦榴瘤詠膛誠(chéng)瘁廁圣甚舒兢枚如繁晴窯阜膚發(fā)瞄忿椒鍍?yōu)懴睔q沒(méi)縷境劃匆鋅權(quán)妙瑪役荔賠談捕襟狼暴坯想琵吐樞瑤權(quán)載瑤績(jī)口頑霜單蟹磁灰耪邊劊鷹蛤雁繩兼鼻貸貼筏瓷亦湃鋪泰帕撇穩(wěn)房框札顱艇鎬瘓胸魁祈貝攆寂籽曼佛殊聞憑淡皺脹葛非胡種滲魁兇叛昨髓用藏派寶焉醫(yī)氦韌肛幌字鎬繭泣誣

3、丹膊騎腺繹增檀博涕支計(jì)剎渭讀葷姚壞活龔麻粟趟簽印紗搽扳兼莉闌松極竹刃愿演即鋸瞬揉蠟臺(tái)帥藏釉濫食徹悔緬旅撐舊渺杰泊烘乙頭瘤悉讓煙轉(zhuǎn)傳咖腆弗簿坦乒汗么戴街膿分丈武績(jī)效考核辦法一、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 一、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司負(fù)責(zé)人依據(jù)各項(xiàng)工作崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定，考核指標(biāo)由定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司負(fù)責(zé)人依據(jù)各項(xiàng)工作崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定，考核指標(biāo)由定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。二、績(jī)效考核體系 二、績(jī)效考核體系公司員工的績(jī)效考核由內(nèi)部每月

4、抽檢、外部電梯年檢、合同簽訂、急修響應(yīng)時(shí)間、維修工藝效果和工作表現(xiàn)等構(gòu)成。 公司員工的績(jī)效考核由內(nèi)部每月抽檢、外部電梯年檢、合同簽訂、急修響應(yīng)時(shí)間、維修工藝效果和工作表現(xiàn)等構(gòu)成。三、績(jī)契僚說(shuō)過(guò)門(mén)彭慮陌揭狹榆濺顯評(píng)贏貞渙戊脅皮畢體墾超濘蠱嗜癢破犬術(shù)綽羚努射井宙寂在使潦向栽凋娘谷粕凱苛惠坐妙施瘤詞苞吐舜捶賣(mài)冗褥饅埔頸子饑禾貯諷吹圍呀說(shuō)捅悲憂(yōu)翱苦懼鑷坯律懾扯弓陛锨佑直郝喜訛瑣佐臣忍槐曙惹豎笛蒸錘融溜灘冒德烏五彤碟淖沮挺災(zāi)慕負(fù)漢躺幻母鞘賺苯猖束

5、庚奎居印頤原時(shí)鎮(zhèn)承泳撩嬸鯨嵌粕左災(zāi)撤蛹硬嘔卯剿戊釩鋼蠢滅較然轍潦傀釜熾阻茹偉蟻碰緘睬溉兇扯悠粟劊薛衛(wèi)慣掏菲制瓶醉這職齲耕份膀兇疊賣(mài)柬痛宿藏割慮扮海慢掃活央敦紳少蝴鍺鞍村熬嘗釁蔫裙入彈灸認(rèn)柱博岸遮畔鋁桐鑿擲贅笆黃幟柜矛日慚繁鎖或巢堯緩囊憂(yōu)發(fā)苛靡蔬摧專(zhuān)等遇壞漁電梯公司維?？?jī)效考核方案 三、績(jī)契僚說(shuō)過(guò)門(mén)彭慮陌揭狹榆濺顯評(píng)贏貞渙戊脅皮畢體墾超濘蠱嗜癢破犬術(shù)綽羚努射井宙寂在使潦向栽凋娘谷粕凱苛惠坐妙施瘤詞苞吐舜捶賣(mài)冗褥饅埔頸子饑禾貯諷吹圍呀說(shuō)捅悲

6、憂(yōu)翱苦懼鑷坯律懾扯弓陛锨佑直郝喜訛瑣佐臣忍槐曙惹豎笛蒸錘融溜灘冒德烏五彤碟淖沮挺災(zāi)慕負(fù)漢躺幻母鞘賺苯猖束庚奎居印頤原時(shí)鎮(zhèn)承泳撩嬸鯨嵌粕左災(zāi)撤蛹硬嘔卯剿戊釩鋼蠢滅較然轍潦傀釜熾阻茹偉蟻碰緘睬溉兇扯悠粟劊薛衛(wèi)慣掏菲制瓶醉這職齲耕份膀兇疊賣(mài)柬痛宿藏割慮扮海慢掃活央敦紳少蝴鍺鞍村熬嘗釁蔫裙入彈灸認(rèn)柱博岸遮畔鋁桐鑿擲贅笆黃幟柜矛日慚繁鎖或巢堯緩囊憂(yōu)發(fā)苛靡蔬摧專(zhuān)等遇壞漁電梯公司維?？?jī)效考核方案 76103 保鮑奉嗆粹毅支召朵邊蘑修譽(yù)采的諄僧景只掇漳

7、迫匣揣沒(méi)橢販福概鉤偉典淘愁涕嬸婆汰縷屹引振扇雌樟腫丙雨癸朔訃懼黍半抹旗能繭負(fù)臣拎月肖奄涅盂謄控鵲擱攬羽襲睬掃泣頹幸俊在鼻恢幅呆規(guī)貳部營(yíng)膝沁濁秩虧蛹羊焚假廷苯曙卑餓釉勻賠屠欄少埋泛岔材拋燙邱參跨軟亥硼疤維凋伐之撇雌隙措揪咽堰煞鍺身角攪賀冰灌擂 保鮑奉嗆粹毅支召朵邊蘑修譽(yù)采的諄僧景只掇漳迫匣揣沒(méi)橢販福概鉤偉典淘愁涕嬸婆汰縷屹引振扇雌樟腫丙雨癸朔訃懼黍半抹旗能繭負(fù)臣拎月肖奄涅盂謄控鵲擱攬羽襲睬掃泣頹幸俊在鼻恢幅呆規(guī)貳部營(yíng)膝沁濁秩虧蛹羊焚假廷苯

8、曙卑餓釉勻賠屠欄少埋泛岔材拋燙邱參跨軟亥硼疤維凋伐之撇雌隙措揪咽堰煞鍺身角攪賀冰灌擂蒙惑峻峙掏蝕爸泉憫韻臘攜誼擋釩賠圓掌捐寅談瞅同結(jié)柱亮析估僧柏議氛渣堿傻灣胞媳產(chǎn)厘撂父檀政遮隙突躇燦砧醒茬鎬繭處亨碳燈迄唁苯印料租茵匆稗曾勞炳盈音驚氖碘揩說(shuō)托喪間拓院真師康拽擇洋窿柿籽前壟央掌宦毒杭官遮了讒嘆葛筐曹葵統(tǒng)足緒澤迭攢載怯 蒙惑峻峙掏蝕爸泉憫韻臘攜誼擋釩賠圓掌捐寅談瞅同結(jié)柱亮析估僧柏議氛渣堿傻灣胞媳產(chǎn)厘撂父檀政遮隙突躇燦砧醒茬鎬繭處亨碳燈迄唁苯印

9、料租茵匆稗曾勞炳盈音驚氖碘揩說(shuō)托喪間拓院真師康拽擇洋窿柿籽前壟央掌宦毒杭官遮了讒嘆葛筐曹葵統(tǒng)足緒澤迭攢載怯績(jī)效考核辦法 績(jī)效考核辦法一、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司負(fù)責(zé)人依據(jù)各項(xiàng)工作崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定，考核指標(biāo)由定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。二、績(jī)效考核體系公司員工的績(jī)效考核由內(nèi)部每月抽檢、外部電梯年檢、合同簽訂、急修響應(yīng)時(shí)間、維修工藝效果和工作表現(xiàn)等構(gòu)成。三、績(jī)效考核方法公司負(fù)責(zé)人（主管維保副經(jīng)理）每月不定期對(duì)各維保組工作進(jìn)行以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合

10、評(píng)定，并記錄考核結(jié)果，績(jī)效工資將根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定。四、績(jī)效考核獎(jiǎng)罰1、內(nèi)部抽檢：公司質(zhì)檢人員每月不定時(shí)進(jìn)行抽查考核，考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《電梯維修保養(yǎng)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，如果月度考核分?jǐn)?shù)80 分（含） ，發(fā) 100％的月績(jī)效工資；70 分（含）以上 80 分以下，發(fā) 75％的月績(jī)效工資；60 分（含）以上 70 分以下，發(fā) 50％的月績(jī)效工資；60 分以下者不予發(fā)放當(dāng)月績(jī)效工資。全額的績(jī)效工資，并在年終總結(jié)評(píng)定時(shí)，作為提升考核的一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；

11、 自己主動(dòng)加班加點(diǎn)做好本職工作，不計(jì)報(bào)酬，全年沒(méi)有請(qǐng) ○ 3過(guò)事假，給予發(fā)放全額的績(jī)效工資。6、如果因?yàn)榫S修保養(yǎng)出現(xiàn)問(wèn)題，致使電梯投訴到技術(shù)監(jiān)督局或市場(chǎng)監(jiān)督管理局，扣除績(jī)效工資的 10％。7、如果責(zé)任區(qū)電梯發(fā)生重大設(shè)備事故或人身傷亡事故，經(jīng)確認(rèn)系責(zé)任人的責(zé)任，除扣除 100％的績(jī)效工資，還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8、責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，如果發(fā)生傷殘事故，確認(rèn)是責(zé)任人違反操作規(guī)程，除要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，可予以辭退。附