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1、改革開(kāi)放三十年以來(lái),特別是黨的十五大召開(kāi)以后,我國(guó)國(guó)有企業(yè)朝著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),在改革和發(fā)展的道路上不斷探索,取得了顯著成效。但是,受多方面因素的影響,在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,尤其是一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域國(guó)有企業(yè)退出這個(gè)重要環(huán)節(jié)上,遇到一系列的難題。由于政府推動(dòng)力度不足,配套措施不完善,歷史遺留問(wèn)題多,部分國(guó)有企業(yè)缺乏主動(dòng)性等因?yàn)?一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域國(guó)企退出進(jìn)展不理想。同時(shí),企業(yè)退出缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和部署,各自推進(jìn),總體效率低下,有效的退出
2、機(jī)制未能形成。今天,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的形勢(shì),對(duì)一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域國(guó)企退出提出了更高的要求,非常有必要對(duì)新形勢(shì)下構(gòu)建退出機(jī)制進(jìn)行深入的研究。
本論文在結(jié)合國(guó)外德、F1國(guó)有企業(yè)退出經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)四大國(guó)有銀行及對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)管理公司和國(guó)資委等近年來(lái)在退出方面的探索,從理論和實(shí)踐上對(duì)這些國(guó)企退出模式進(jìn)行了深入分析。并基于這些模式,通過(guò)理論和案例相結(jié)合的方法,探討了借助國(guó)企退出平臺(tái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)退出的可行性。
本論文認(rèn)為
3、,通過(guò)構(gòu)建一個(gè)政府支持、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督部門監(jiān)督、完全公司化、規(guī)?;I(yè)化運(yùn)作、銀行信任的國(guó)有企業(yè)退出平臺(tái),能延緩?fù)顺銎髽I(yè)及其員工對(duì)社會(huì)的沖擊和負(fù)面影響,兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效率,符合科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)要求,是可行和高效的,能有效實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)退出一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域這一改革任務(wù)。
在研究過(guò)程中,本論文遵循“實(shí)踐”——“理論”——“再實(shí)踐”的研究方法,從不同的退出個(gè)案中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再到類似的個(gè)案中去檢驗(yàn)。在縱、深方面均作了一定的探
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