企業(yè)人力資源危機源傳導(dǎo)機制研究.pdf

1、⑧申請同濟大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位論文企業(yè)人力資源危機源傳導(dǎo)機制研究培養(yǎng)單位：一級學(xué)科：二級學(xué)科：研究生：指導(dǎo)教師：經(jīng)濟與管理學(xué)院工商管理企業(yè)管理孫永康彭正龍教授二o o 九年九月⑧ A d i s s e r t a t i o ns u b m i t t e d t oT o n 百iU n i V e r s i t y i nc o n f o m i t y w i t ht h er e q u i r e m e n t sf

2、 o rt h ed e 伊e eo f D o c t o r o f M a n a g e m e n tR e S e a r C h O n t h eC O n d U C t i O nI Ⅵe C h a n i S m0 fE n t e r p r i S eH U m a n R e S o u r c e C r i s i SS O u r C eS c h o o l ： S c h o o l o f E

3、c o n o m i c s & M a n a g e m e n tD i s c i p l i n e ： B u s i n e s s M a n a g e m e n tM 句o r ： E n t e 印r i s eM a n a g e m e n tC a n d i d a t e ：1 y - o n g —K a n gS u nS u p e r V i s o r ： P r o f ．Z h