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文檔簡介
1、管理制度及獎懲規(guī)定 管理制度及獎懲規(guī)定一、工作時間:業(yè)務員工作時間為:早 8:30—晚 7:00二、考勤制度:1、遲到早退 10 分鐘以內,視為遲到。每遲到一次扣除工資 10 元。2、遲到早退 10 分鐘至 1 小時的,按事假半天處理。3、一個月內遲到 4 次計為曠工一次。4、無故不按規(guī)定上班,計為曠工;曠工一次扣三天工資,曠工 2 次,予以辭退。三、請假制度:1、病假/事假需提前 1 天向主管領導書面請假,如遇突發(fā)急病/事件,可以電話
2、請假,事后須補辦請假手續(xù)。否則按礦工處理。2、病假如不能出示正規(guī)醫(yī)院出具的病假條,按事假處理。3、每月事假累計超過 4 天者,予以辭退。四、紀律規(guī)定:1、工作時間內不允許有下列行為:串崗、閑聊、大聲喧嘩、吃零食。一經發(fā) 現(xiàn),予以口頭警告,嚴重者予以辭退。外出跑盤時,不得辦理私人事物,一經 發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元,2 次以上,予以辭退。2、不得私自與客戶或業(yè)主交易、不得私自收取任何款項、不得私自領取或使用公司業(yè)務合同或票據(jù)、不得泄露業(yè)主或
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