mba論文南岸供電公司基層員工培訓效果影響因素研究pdf

1、獨創(chuàng)性聲明本人提交的學位論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果，文中已加了特別標注。對本研究及學位論文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學位論文作者：馬盔 簽字日期： ≥伴年占月j 日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解西南大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權西南大

2、學研究生院( 籌) 可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。( 保密的學位論文在解密后適用本授權書，本論文：阻不保密，口保密期限至 年 月止) 。學位論文作者簽名：馬厘 導師簽名：扣蒙恕簽字日期： 》l 中年6 月j 日 簽字日期： 加峰年。么月b j 日3 ．6 ．2 效度檢驗?????????????????2 5第4 章南岸區(qū)供電公司基層員工培訓效果影響因素實證分

3、析?????2 74 ．1 描述性統(tǒng)計?????????????????。．2 74 ．1 ．1 樣本主體特征統(tǒng)計分析?????????????2 74 ．1 ．2 培訓效果的描述性統(tǒng)計?????????????2 94 ．2 培訓效果的因子分析???????????????3 04 ．3 培訓效果和各影響因素的相關分析???????????3 24 ．3 ．1 組織績效和各影響因素的相關分析?????????．．3 24 ．3 ．2

4、個人績效和各影響因素的相關分析????．．?????3 34 ．4 回歸分析??????????????????．3 44 ．4 ．1 組織績效的回歸分析?????????????．．3 44 ．4 ．2 個人績效的回歸分析?????????????．．3 64 ．5 實證結果??????????????????．4 04 ．5 ．1 假設檢驗結果匯總??????????????．4 04 ．5 ．2 理論模型的修正??????????

5、?????4 04 ．5 ．3 實證研究總結???????????????．．4 l第5 章提升南岸供電公司基層員工培訓效用的對策???????．．4 35 ．1 完善基層員工的培訓評估體系????????????．4 35 ．2 增強培訓需求分析的科學性?????????????4 45 ．3 營造良好的培訓成果轉化氛圍????????????．4 45 ．4 提高基層員工的自我效能?????????????．．4 55 ．5 增強基