銀行從業(yè)人員工作家庭沖突對(duì)敬業(yè)度的影響研究——以心理資本為調(diào)節(jié)

1、! , Y l l l l l l l 3 l l l l lL 2 [ 1 l l l l 3 l l l l l 9 l l l l l l 5 t 4 1 1 8 l l l l l L I , Y 3 2 3 9 5 4 8分類I ；：C 9 3鬻級(jí)：公開．●．．點(diǎn)S } I A N D ¨～( i單位代碼：1 0 4 2 2學(xué) 號(hào)：2 0 1 4 1 2 1 6 2碩士學(xué)位論文T h e s i sf o rM a

2、s t e r D e g r e e論文題目： 銀行從業(yè)人員工作一家庭沖突對(duì)敬業(yè)度的影響研究一以心理資本為調(diào)節(jié)R e s e a r c ho n t h eE f f e c t o f W o r k - f a m i l y C o n f l i c to nE n g a g e m e n t a m o n g B a n k P r a c t i t i o n e r s ：P s y c h o l o g i

3、 c a l C a p i t a l f t sA M o d e r a t o r作者培養(yǎng)姓名單 位程文琪管理學(xué)院號(hào)、址名 { i i ： 企業(yè)管理指導(dǎo)教師 孫衛(wèi)敏副教授合作 導(dǎo) 師2 0 1 7 年 5 月3 1 日諺各一 辦～原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的

4、個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名： 蕉盤塑， E t 期：叢! ] ：篁：塑關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人同意學(xué)校保留或向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的1 7 l J 屆t l 件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。( 保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定)論文作者簽筆：整壑鹽