dy銀行濟南分行支持保障部門員工績效考核研究

1、l ! I I I I I I IL I I I I , I I I Ib l I I I I I I I I IL I I I I I I I I [ I I L I I [ I I IY 3 2 3 9 9 3 0分類g ：F 2 7 9 2 3密級：公開單位代碼：1 0 4 2 2學 號= 2 0 1 3 1 2 2 2 8碩士學位論文T h e s i sf o r M a s t e r D e g r e e( 專業(yè)學位)論

2、文題目：D Y 銀行濟南分行支持保障部門員工績效考核研究T h e R e s e a r c h o n t h e E m p l o y e e P e r f o r m a n c e A p p r a i s a l o fS u p p o r t a n d S e c u r i t yD e p a r t m e n t o f D Y B a n k J i n a nB r a n c h作者培養(yǎng)專業(yè)姓名單位

3、名稱王凱管理學院工商管理指導教師 張鴻薄副教授合作 導 師2 0 1 7 年5 月1 3 日Z 霈 辦一鄉(xiāng)爾Ⅲ^N ，礦㈣原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究所取得的成果。除文中己經(jīng)注明引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律責任由本人承擔。論文作者簽名： 日期：絲絲：! ：隆關于學位論文使