已閱讀1頁，還剩67頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 代號 代號 分類 分類 學(xué)號 學(xué)號 密級 密級 10701 10701 C93 C93 公開 公開 1085400077 1085400077題（中、英文） （中、英文）目 KH KH 銀行員工績效考核研究 銀行員工績效考核研究 The study of KH bank employee performance 作者姓名 作者姓名 孫芳 孫芳 尚娟 尚娟 副教授 副教授 管理學(xué) 管理學(xué) 提交論文日期 提交論文日期 二○一二年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 哈行員工績效考核.pdf
- ZCGD銀行員工績效考核體系優(yōu)化研究.pdf
- 基層央行員工績效考核研究.pdf
- N銀行S分行員工績效考核體系研究.pdf
- A銀行員工績效考核與敬業(yè)度的關(guān)系研究.pdf
- zh銀行sd分行員工績效考核體系優(yōu)化研究
- 中國銀行員工績效考核管理系統(tǒng)的介紹
- ZH銀行SD分行員工績效考核體系優(yōu)化研究.pdf
- 銀行員工績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf
- 商業(yè)銀行員工績效考核滿意度影響因素研究
- 中國農(nóng)業(yè)銀行邢臺分行員工績效考核研究.pdf
- 農(nóng)行ZY分行員工績效考核優(yōu)化研究.pdf
- 建設(shè)銀行商洛分行員工績效考核體系優(yōu)化研究
- 中信銀行長沙基層支行員工績效考核體系改進(jìn)研究.pdf
- 建設(shè)銀行商洛分行員工績效考核體系優(yōu)化研究.pdf
- 人民銀行長沙中心支行員工績效考核方案改進(jìn)研究.pdf
- 中國銀行酒泉分行員工績效考核體系改進(jìn)研究.pdf
- 工商銀行成都市某支行員工績效考核研究.pdf
- 商業(yè)銀行員工敬業(yè)度與績效考核的博弈分析
- 中國銀行東莞W支行員工績效考核案例分析.pdf
評論
0/150
提交評論