1職工關(guān)愛制度

1、職工十項(xiàng)關(guān)愛制度職工十項(xiàng)關(guān)愛制度為維護(hù)職工權(quán)益，充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷，營(yíng)造“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的良好氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感，順安公司將建立職工關(guān)愛制度。一、職工傷病慰問(wèn)關(guān)愛制度一、職工傷病慰問(wèn)關(guān)愛制度在職職工因重病因傷住院，由所在分工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院（家中）探望慰問(wèn)。并發(fā)放并發(fā)放100100元慰問(wèn)金元慰問(wèn)金。（原行政補(bǔ)助30元，現(xiàn)建議分工會(huì)先墊付，由公司工會(huì)每季度支付由公司工會(huì)每季度支付）二、職工或職工直系

2、親屬死亡慰問(wèn)關(guān)愛制度二、職工或職工直系親屬死亡慰問(wèn)關(guān)愛制度1、職工或退休職工在當(dāng)?shù)兀ū緟^(qū)內(nèi)）去世的，由公司工會(huì)、退委會(huì)代表公司送花圈和400元慰問(wèn)金；異地去世的，由退委會(huì)將400元慰問(wèn)金郵寄至家屬。2、在職職工直系親屬死亡，當(dāng)?shù)兀ū緟^(qū)內(nèi)）的由職工所在分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問(wèn)，并送上花圈和并送上花圈和100100元慰問(wèn)金；元慰問(wèn)金；異地去世的由分工會(huì)申請(qǐng)異地去世的由分工會(huì)申請(qǐng)100100元慰問(wèn)金元慰問(wèn)金；退休職工直系親屬死亡由退委會(huì)申請(qǐng)50元花

3、圈錢。三、職工生日關(guān)愛制度三、職工生日關(guān)愛制度考取清華、北大：獎(jiǎng)勵(lì)5000元七、職工離退休關(guān)愛制度七、職工離退休關(guān)愛制度職工從單位退休，由所在分公司領(lǐng)導(dǎo)或分工會(huì)主席進(jìn)行關(guān)心談話，并發(fā)放200200元等值慰問(wèn)品元等值慰問(wèn)品。八、三八節(jié)女職工關(guān)愛制度八、三八節(jié)女職工關(guān)愛制度三八婦女節(jié)，由公司行政向所有在職女職工發(fā)放慰問(wèn)金50元，退休女職工發(fā)放慰問(wèn)金20元；在職女工每月發(fā)放20元女工衛(wèi)生費(fèi)；兩年一次組織在職女職工進(jìn)行體檢。九、困難職工關(guān)愛制度