版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、電梯安全使用管理制度電梯安全使用管理制度一、電梯相關人員的職責一、電梯相關人員的職責1、主管領導職責、主管領導職責1)、全面管理電梯設備投入使用后的日常工作。2)、組織制定電梯管理規(guī)章制度。3)、按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行嚴格管理。4)、監(jiān)督電梯管理人員和維保人員對電梯管理制度的實施。5)、組織電梯維修保養(yǎng)工程的施工方案。6)、定期組織作業(yè)人員的培訓工作。7)、嚴格執(zhí)行電梯定期報檢制度。2、電梯管理人員職責、電梯管理人員職責1)、
2、協(xié)助主管領導管理電梯使用的日常工作。2)、組織落實電梯管理各項制度實施的方案。3)、嚴格按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行定期和不定期檢查。4)、負責組織電梯維修保養(yǎng)人員完成維保任務。5)、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時糾正違規(guī)行為和不良隱患。6)、協(xié)助主管領導按時申請電梯定期年檢。3、維修保養(yǎng)人員職責、維修保養(yǎng)人員職責1)、維修保養(yǎng)人員必須經過維修、安全技術培訓并考試合格,取得有關部門核發(fā)的特種操作證后方可上崗。2)、嚴格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)制
3、度。3)、按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行維修保養(yǎng),確保電梯正常安全進行。4)、負責完成電梯的維修保養(yǎng)及急修、零修、大修、值班的任務。5)、嚴格執(zhí)行正常檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并能及時解決。6)、實事求是填寫好維修保養(yǎng)報表,做好記錄及時呈報歸檔。4、操作人員職責1)、操作人員必須經過安全技術培訓并考試及格,取得國家質量技術監(jiān)督部門核發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可上崗。2)、操作人員必須熟知電梯的使用特性,嚴格按操作程序使用。3)、熟悉掌握
4、和處理電梯緊急情況的技能。4)、定期檢查電梯的機械和電氣部分是否正常工作,運轉有無異狀、異響。5)、愛護設備、保持電梯的整潔,防止人為造成設備損壞事故。6)、填寫電梯運行維修情況記錄。5、安全管理人員職責1)、組織制定工作計劃和各項安全管理制度。2)、組織落實安全制度的實施方案,檢查實施情況。3)、負責對全體作業(yè)人員進行安全管理體制、作業(yè)程序、安全操作規(guī)程等方面的安全教育。4)、有計劃地進行巡回安全檢查,嚴格遵守安全規(guī)程進行電梯作業(yè),杜
5、絕不安全行為和消除不安全狀態(tài);防止事故的發(fā)生;確保作業(yè)者和第三者的安全。5)、積極組織緊急求援演習。6、檔案管理人員職責1)、電梯設備的有關資料保管工作。8)、電梯在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、不平層、不關門起動和其他故障時,應立即停止使用,通知檢修人員。9)、每次停止使用后,必須把電梯駛回基站,并在離開轎廂前關掉風扇及照明燈,關閉電梯電源。三、日常檢查制度三、日常檢查制度為確保電梯正常安全運行,及時排除故障隱患,特制訂常規(guī)檢查制度。1、
6、嚴格按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯運行情況、維修保養(yǎng)情況、設備發(fā)生什么故障,處理過程,有無隱患故障,逐條填寫作業(yè)單,電梯維修管理人員實行定期和不定期檢查。2、電梯日常檢查主要有巡檢、日檢、周檢、月檢、季檢、年檢。(1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法,檢查電梯運行情況,來判斷電梯工作狀態(tài)。制動器系統(tǒng)是否正常工作;曳引機工作溫度是否正常、有無異聲;控制柜上指示儀表是否正常;電氣線路及電器元件工作是否
7、正常,有無脫線或電器件損壞問題;整個電梯在運行時,有無不正常的現(xiàn)象出現(xiàn),將巡檢情況填入電梯維修工作日志內,同時也將情況記入交接班記錄本內,重大問題應及時上報主管部門領導。(2)日檢:由電梯維護人員查易損易松動的零件,查安全裝置運行情況,查電氣柜、層、轎門、開門機構等。發(fā)現(xiàn)問題能修理理應及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設法處理。檢查機械裝置各部分的連接件,有無松動,傷裂等問題;查曳引機工作情況,減速箱內蝸輪蝸桿嚙合情況,制
8、動器工作情況,整個曳引機溫度、噪音情況,及有無漏油或油質、油量不合乎要求的問題;查曳引機工作的穩(wěn)定性是否良好;查各種輪工作情況;查門機構部分工作情況;查曳引機繩有無斷股滑運情況;查各種安全裝置是否工作正常,有無隱患;轎層門聯(lián)鎖裝置是否工作正常。(3)周檢:由電梯維修工進行,每周半天停梯檢查(雙梯)。單梯依據(jù)具體情況訂停梯檢修時間,目的是解決巡、日檢無法解決的問題,保證電梯正常運行。檢查制動器的主彈簧、制動臂有無裂紋;制動瓦與輪間隙不符合
9、要求時,要調整;緊固電梯各緊固件,檢查各種安全裝置,不符合要求時,要更換,或修理調整;檢查曳引機繩在其槽內臥入情況,繩頭組合裝置是否牢固,平衡繩或鏈工作情況及安全情況;電氣線路更換或電氣元器件修理、更換、檢查電氣線路、接地裝置、緩沖器在無問題,限速器繩、極限開關繩連接及工作情況;轎廳門檢修,調整電梯平層準確度和舒適感。(4)月檢:由電梯維修工進行,目的是根據(jù)一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。周檢中無法解決的
10、,而又不影響電梯正常運行的問題,如對曳引機、安全裝置、井道設施、自動門機構等全面檢查。(5)季檢:由專業(yè)技術人員與電梯維修工共同檢查,綜合一個季度電梯運行、維修情況,解決月檢中無法處理的問題。如重新擰緊全部緊固件;曳引機漏油,油量、油質不合格要求解決;對曳引機張力不均要解決;查或調整導靴間隔,發(fā)現(xiàn)靴襯磨損嚴重時,要更換;查曳引機的同心度;查電氣裝置工作情況、安全裝置工作情況等。(6)年檢:由專業(yè)技術人員、主管領導及電梯維修工共同檢查。一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電梯相關人員的職責
- 餐飲店相關人員崗位職責
- 【7a版】營銷部門及相關人員職責
- 哈工大相關人員出國境回訪表
- 企業(yè)質量管理相關人員情況表
- 企業(yè)質量管理相關人員情況表
- 特殊人員及其相關人員醫(yī)療待遇保障項目技術需求書
- 淺析借冒名貸款相關人員行為構成及責任
- 保證相關人員及時參加急診搶救和會診制度
- 風險評價管理制度、各部門和有關人員的職責與任務
- 適用于2017級高中在校學生及相關人員
- 呼叫中心相關人員績效考核一覽表
- 委托推薦相關人才協(xié)議
- 2022機關人員年終總結
- 機關人員工作總結
- 企業(yè)人員與報關人員責任追究制度
- 電梯公司部門職責
- 機關人員入黨志愿5000字
- 2022機關人員年終總結
- 二陸相關人物考
評論
0/150
提交評論