版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、18雙向選擇添動(dòng)力雙向選擇添動(dòng)力競爭上崗出活力競爭上崗出活力訊“這次員工雙向選擇、競爭上崗讓我們每個(gè)人都更加珍惜自己的崗位,更加注重自己工作能力、工作業(yè)績和個(gè)人素質(zhì)的提高。這是一種覺醒,這種覺醒將促使我們以更加積極的心態(tài)、更加出色的表現(xiàn)投入到今后的工作中?!边@是農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行一位員工的心里話。猶如一粒投入湖心的石子,近日,一場波及全體員工的崗位績效考核的改革,在農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行激起了千重浪,由此引發(fā)的對支行員工思想觀念的沖擊以及對各項(xiàng)
2、工作的促進(jìn)作用,在該行產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響。這是該行按照省分行營業(yè)部要求,做好支行員工雙向選擇、競爭上崗試點(diǎn)工作推行后的一個(gè)縮影,也是該行推行這項(xiàng)工作的一個(gè)真實(shí)寫照。精心組織,多方征求意見,合理設(shè)置崗位為了進(jìn)一步深化縣級(jí)支行崗位績效考核工作,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣級(jí)支行改革,根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行《關(guān)于開展深化縣級(jí)支行崗位績效考核和推進(jìn)員工雙向選擇、競爭上崗改革試點(diǎn)工作的通知》的要求,農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行作為湖北省分行營業(yè)部績效考核改革的試點(diǎn)行,從多方入
3、手,積極部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織了相關(guān)人員的學(xué)習(xí),指派了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在這次“競爭上崗、雙向選擇”38發(fā)了績效考核內(nèi)在活力,取得了顯著成效。該行的做法是:——全面動(dòng)員。該行在6月2日的員工雙向選擇、競爭上崗動(dòng)員會(huì)上,向全體干部職工公布了本行崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位系數(shù)、競聘條件、競聘范圍、竟聘程序以及有關(guān)政策要求。——個(gè)人申報(bào)。凡符合競爭條件的人員,根據(jù)本人情況,在新設(shè)置崗位中任意選擇1—2個(gè)崗位,并填寫《江夏區(qū)支行員工競聘崗位
4、雙向選擇申請表》,在職員工不報(bào)名的按落聘對待。——資格審定。針對報(bào)名競爭人,支部對申報(bào)情況進(jìn)行匯總并按競聘條件進(jìn)行資格審查后兩次公布競聘人員名單。第一次公布競聘人員名單后,競聘人員可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整報(bào)名志愿;次日公布第二次競聘名單根據(jù)第二次公布名單進(jìn)入競聘演講程序?!偲秆葜v。召開全體員工會(huì)議,對多人競一崗一人競兩崗的人員需進(jìn)行演講;對申報(bào)2個(gè)志愿的需按程序分別進(jìn)行演講。一個(gè)崗位只有一人競聘,且崗位系數(shù)超過系數(shù)以上者也需要進(jìn)行演講。一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論