交通銀行廣東省分行管理培訓(xùn)生職業(yè)培養(yǎng)指導(dǎo)計(jì)劃

1、1交通銀行廣東省分行交通銀行廣東省分行20132013年管理培訓(xùn)生年管理培訓(xùn)生職業(yè)培養(yǎng)指導(dǎo)計(jì)劃職業(yè)培養(yǎng)指導(dǎo)計(jì)劃管理培訓(xùn)生計(jì)劃是交通銀行廣東省分行于2007年新興推出的人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為新形勢(shì)下我分行人才戰(zhàn)略的重要組成部分，為我分行招募全國(guó)知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生提供了廣闊的平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，開(kāi)創(chuàng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)和充實(shí)我分行B層級(jí)綜合管理人員隊(duì)伍，為分行的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)根據(jù)省分行“125”三年人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃要

2、求，為扎實(shí)推進(jìn)省分行管理培訓(xùn)生培訓(xùn)工作，確保管理培訓(xùn)生培養(yǎng)的質(zhì)量，特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞廣東省分行“125”三年人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的部署，根據(jù)省分行人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求通過(guò)實(shí)行管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿髠淙瞬?，為省分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）（一）項(xiàng)目組。省分行成立管理培訓(xùn)生項(xiàng)目組，由省分行行長(zhǎng)或其指定一名省分行行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，并兼任管理培訓(xùn)生培訓(xùn)導(dǎo)

3、師；省分行人力資源部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)兼項(xiàng)目組協(xié)調(diào)人；相關(guān)省分行部門高級(jí)經(jīng)理、分支行行長(zhǎng)擔(dān)任項(xiàng)3實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為項(xiàng)目實(shí)施的主要責(zé)任人；（2）制定省分行管理培訓(xùn)生職業(yè)培養(yǎng)指導(dǎo)計(jì)劃日程表，并安排落實(shí)管理培訓(xùn)生的輪崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作；（3）檢查、指導(dǎo)省分行相關(guān)培訓(xùn)部門落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的情況；（4）定期向省分行項(xiàng)目組長(zhǎng)報(bào)告管理培訓(xùn)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、質(zhì)量及表現(xiàn)情況；（5）定期組織對(duì)管理培訓(xùn)生的技能訓(xùn)練和測(cè)試；（6）負(fù)責(zé)安排管理培訓(xùn)生各階段轉(zhuǎn)