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2、主管面對(duì)面,進(jìn)行一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的模擬面試。針對(duì)面談過(guò)程中大學(xué)生暴露出的問(wèn)題,考試官提醒道,大學(xué)生要學(xué)會(huì)看對(duì)方的肢體語(yǔ)言,回答問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì)講故事、講細(xì)節(jié)。模擬面試剛開始,百事食品公司面試主管的王琛提問(wèn):在你組織的活動(dòng)================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載==============精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載~3~同學(xué)有離話筒近的優(yōu)勢(shì),回答問(wèn)題時(shí)
3、,曾有過(guò)幾次爭(zhēng)先恐后的局面。對(duì)此,考官也說(shuō)出了令自己失望的地方:“即使是處于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系之下,謙讓精神仍是體現(xiàn)個(gè)人魅力的關(guān)鍵?!狈€(wěn)重地掂量自己,客觀地把握“我”,正確地處理團(tuán)體與個(gè)人、個(gè)人與他人的關(guān)系,這是如今大學(xué)生在面試過(guò)程中、也是在生活中需要悉心揣摩的。留心面試官的肢體語(yǔ)言這次模擬面試,除了考官和面試者,臺(tái)下還坐了30多位觀眾,但很多選手在回答問(wèn)題時(shí),眼神顧及臺(tái)下,很少注意面試官的神情。王琛認(rèn)為:正式面試時(shí),面試者也要注意眼神的交流,這
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