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1、部門名稱:建筑公司部門名稱:建筑公司部門編號(hào):部門編號(hào):001001職位編號(hào):職位編號(hào):JSLD001JSLD001崗位名稱崗位名稱總經(jīng)理總經(jīng)理定編1薪酬等級(jí)薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目標(biāo)工作目標(biāo)受集團(tuán)委托,行使對(duì)公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義務(wù),對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系工作聯(lián)系直接上級(jí)總裁關(guān)聯(lián)上級(jí)董事長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)
2、對(duì)象集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1執(zhí)行集團(tuán)決議,主持公司全面工作,確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度,經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施3負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施4確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制,建立健全公司管理體系5在集團(tuán)授權(quán)下,負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排,決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰6負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司
3、季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤分配使用方案7負(fù)責(zé)審核建司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購計(jì)劃8負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竟標(biāo),并審核投標(biāo)方案9負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)各部門工作,定期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況10負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系11負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)12負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件13負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限任職資格任職資格學(xué)歷要求本科以上性
4、別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化主要權(quán)限任職資格任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;擅長(zhǎng)營銷策劃,富有開拓精神;其他要求性格外向、善于同他人溝通;具有較強(qiáng)的組織管理
5、能力;部門名稱:建筑公司部門名稱:建筑公司部門編號(hào):部門編號(hào):001001職位編號(hào):職位編號(hào):JSLD003JSLD003崗位名稱崗位名稱生產(chǎn)副總生產(chǎn)副總定編1薪酬等級(jí)薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)所屬下級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)、水電處處長(zhǎng)、勞資處處長(zhǎng)工作目標(biāo)工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,組織制定生產(chǎn)管理制度,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù),對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作聯(lián)系工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門
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