通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全12

1、研發(fā)中心 研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與 SP 管理職務(wù)說(shuō)明 管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 崗位名稱 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與 SP 管理 崗位編號(hào) YF-05所在部門 研發(fā)中心 業(yè)務(wù)管理室 崗位定員 2直接上級(jí) 研發(fā)中心 業(yè)務(wù)管理室室主任 職系直接下級(jí) 薪酬等級(jí)所轄人員 崗位分析日期 2003 年 5 月本職： 本職： 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：受理 SP 接入申請(qǐng)，審核 SP 資質(zhì) 工作時(shí)間百分比： %受理 SP 接入申請(qǐng)

2、及業(yè)務(wù)申請(qǐng)審核 SP 提供的 ICP 許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等，確保符合我公司要求 審核 SP 提供的信息來(lái)源證明，確保 SP 信息來(lái)源合法審核 SP 業(yè)務(wù)（包括新增 SP 業(yè)務(wù)及已開(kāi)通 SP 業(yè)務(wù)）并整理審核結(jié)果，審核結(jié)果通知市場(chǎng)部職 責(zé) 一工作 任務(wù)調(diào)查 SP 在其他省份的運(yùn)行情況以及 SP 客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣能力，并作為是否同意 SP 接入的參考職責(zé)表述：協(xié)調(diào)完成各新增 SP 或研發(fā)中心新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試 工作時(shí)間百分比： %協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部、

3、網(wǎng)絡(luò)管理中心、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心進(jìn)行前期的數(shù)據(jù)增加工作為夢(mèng)網(wǎng)合作 SP 提供相應(yīng)的技術(shù)支持（如：CMPP 協(xié)議的執(zhí)行，API 函數(shù)的開(kāi)發(fā)等）協(xié)調(diào) SP 與網(wǎng)絡(luò)管理中心進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)測(cè)試解決在網(wǎng)絡(luò)測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題職 責(zé) 二工作 任務(wù)與網(wǎng)關(guān)聯(lián)系人、SP 負(fù)責(zé)人簽署網(wǎng)絡(luò)測(cè)試表，確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試通過(guò)職責(zé)表述：協(xié)調(diào)完成各新增業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)測(cè)試 工作時(shí)間百分比： %確認(rèn)新增業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯是否合理，對(duì)不足之處提出修改意見(jiàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，同時(shí)填寫(xiě)計(jì)費(fèi)驗(yàn)證表，夢(mèng)網(wǎng)短信業(yè)務(wù) SP

4、 同時(shí)完成此項(xiàng)工作協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心完成計(jì)費(fèi)驗(yàn)證，如驗(yàn)證不合格，重新測(cè)試直至計(jì)費(fèi)驗(yàn)證完全符合開(kāi)通業(yè)務(wù)要求職 責(zé) 三工作 任務(wù)配合 SP 解決在計(jì)費(fèi)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題（如：話單填寫(xiě)錯(cuò)誤，包月話單無(wú)法正常發(fā)送等）３ / 4定期更新全省號(hào)段并要求各 SP 根據(jù)新號(hào)段進(jìn)行鑒權(quán)定期統(tǒng)計(jì)各種屬性用戶的情況，用于業(yè)務(wù)分析、用戶群分析及市場(chǎng)推廣宣傳職責(zé)表述：按照《XX 夢(mèng)網(wǎng) SP 合作管理辦法》對(duì)本地接入的 SP 進(jìn)行業(yè)務(wù)管理 工作時(shí)間百分比： %記錄

5、 SP 資料變更，包括人員、電話、傳真、公司地址等配合集團(tuán)公司對(duì)全網(wǎng) SP 進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成 SP 的 IP 地址變更、傳輸方式變更、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變更等通過(guò)各種渠道掌握 SP 違規(guī)材料并進(jìn)行相應(yīng)處罰對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的 SP 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)職 責(zé) 九 工作 任務(wù)協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室開(kāi)發(fā)報(bào)表及其他 BOSS 程序職責(zé)表述： 夢(mèng)網(wǎng)合作 SP 結(jié)算管理 工作時(shí)間百分比： %根據(jù)網(wǎng)管中心提供的網(wǎng)關(guān)流量產(chǎn)生 SP 不均衡通信

6、流量表協(xié)助計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心結(jié)算室完成疑難 SP 結(jié)算報(bào)表職 責(zé) 十工作 任務(wù)協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室提供及核查數(shù)據(jù)職責(zé)表述： 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 工作時(shí)間百分比：5%協(xié)調(diào)新增夢(mèng)網(wǎng) SP 對(duì)客戶服務(wù)中心進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)配合哈事業(yè)部、客戶服務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座（偶爾）職 責(zé) 十一 十一工作 任務(wù)根據(jù)各地市 XX 需要提供各種業(yè)務(wù)的培訓(xùn)材料職責(zé)表述： 定期測(cè)試 工作時(shí)間百分比： %定期測(cè)試，保證 SP 業(yè)務(wù)按照《XX 夢(mèng)網(wǎng) SP 合作管理辦法》正常有序開(kāi)展