護理人員績效考核量化表

1、xxxxxx醫(yī)院護理崗位人員績效考核評分標準醫(yī)院護理崗位人員績效考核評分標準項目考核內(nèi)容標準分考評標準得分儀表儀容，組織紀律按照護士著裝要求，穿戴整潔，佩戴胸卡；工作時間手不能插在口袋里，站、坐、行走、言談舉止要按行為規(guī)范執(zhí)行；不留長指甲，不涂有色指甲油；工作時間不濃妝艷抹，不佩戴耳環(huán)、戒指、手鏈、足鏈10分一項不達標扣1分工作態(tài)度、工作質(zhì)量工作積極、認真、細心、主動，按質(zhì)量完成本班工作任務(wù)；不吃請，不收紅包；不將私人物品放在工作區(qū)域，

2、上班時間不干私活，不扎堆聊天，不會私客，不著工作服上街不私自調(diào)班，不電話請假按時參加內(nèi)院及科室各項活動10分工作前積極、主動、細心，每次扣1分；有吃請，收紅包，患者投訴現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分并取消年終“先進護士”評選資格；將私人物品放在工作區(qū)域，上班時間干私活，扎堆聊天，會私客，著工作服上街，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；私自調(diào)班，電話請假，一次扣2分；無故不參加院內(nèi)科室內(nèi)活動一次扣2分服務(wù)質(zhì)量服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明.尊重病人；保護病人的隱私權(quán)不

3、開乘車藥，不讓病人及家屬辦私事；認真聽取患者陳述，認真向患者解說必要的治療方案、認真回答患者提出的有關(guān)問題；認真為患者做好入院宣教、疾病宣教、輔助檢查準備及出院指導10分由于不熱情、主動，不認真為患者解答造成投訴，每次扣3分；未保護患者隱私，開乘車藥，要求病人及家屬辦私事，每次扣3分；健康教育不到位，每次扣3分溝通與協(xié)調(diào)工作中相互協(xié)作，為下一班做好各項工作；支持護士長工作，服從組織分配；個人利益服從集體利益5分缺乏全局觀念，由于自己本班