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1、醫(yī)療質(zhì)量考核實(shí)施方案醫(yī)療質(zhì)量考核實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,充分發(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織的作用,切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)醫(yī)院又快又好發(fā)展,制定本方案。一、完善和調(diào)整醫(yī)療管理質(zhì)量組織1、醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),由院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé),由醫(yī)務(wù)科及各醫(yī)技科室主任和質(zhì)控員組成,負(fù)責(zé)制定修改全院的醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),制定適合我院的醫(yī)療工作制度,診療操作規(guī)程,對(duì)醫(yī)
2、療、教學(xué)科研、病案的質(zhì)量進(jìn)行全面管理,負(fù)責(zé)制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預(yù)案,對(duì)醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)與糾紛進(jìn)行調(diào)查處理、負(fù)責(zé)制定、修改醫(yī)療、醫(yī)技質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。2、各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組,由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控人員組成,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),醫(yī)療護(hù)理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理,定期檢查登記和考核上報(bào)。3、醫(yī)療質(zhì)量考核組織:內(nèi)科內(nèi)科:組長(zhǎng):翟建紅組員:劉曉蘭王文軍外科:外科:二部分:核
3、心制度的檢查和醫(yī)療安全管理的檢查。三部分:技術(shù)操作,對(duì)新開展的技術(shù)病例,請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診病例,危重癥搶救病例,特殊技術(shù)操作和重大手術(shù)病例運(yùn)行情況的檢查。醫(yī)技系統(tǒng):醫(yī)技系統(tǒng):組長(zhǎng):寧海燕組員:劉艷平、王平花、劉富亮、牛玉蓮、張愛平、李存??己藘?nèi)容:對(duì)醫(yī)技報(bào)告單質(zhì)量,報(bào)告時(shí)間,設(shè)備檢查陽(yáng)性率,儀器的使用維護(hù),藥品管理、輸血管理等的檢查。二、建立醫(yī)療質(zhì)量檢查考核機(jī)制科室質(zhì)控組每月對(duì)當(dāng)月的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行自查考核,質(zhì)量管理委員會(huì)每季度對(duì)科室進(jìn)行考核評(píng)
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