簡單的員工管理制度

1、簡單的員工管理制度簡單的員工管理制度篇一：簡單公司管理制度公司管理制度研討制定小組：范鳳玲施艾玲李偉王莉莉二零一三年三月份修訂目錄一總則二三四五六七八九十1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。2、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重。不做有損公司形象、名譽(yù)的事情。3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重。相互協(xié)作。4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作

2、。5、未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動(dòng)：以公司名義考察、談判、簽約；以公司名義提供擔(dān)保或證明；代表公司出席公眾活動(dòng)等。6、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。7、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。8、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。9、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、