員工工裝管理制度

1、2員工工裝管理制度員工工裝管理制度一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間著裝及儀表要求（一）所有員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。3、著工作裝時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類；鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求；在工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋。4、著西

2、裝時(shí)，須著襯衣，襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。5、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。6、工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過長(zhǎng)，不得涂夸張指甲油。7、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。（二）男員工著裝要求22、工作時(shí)間未佩戴胸牌者，一次罰款20元，一個(gè)月連續(xù)違反5次以上者，除罰款外直接降低崗位等級(jí)。3、員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。五、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)