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1、17精準(zhǔn)扶貧暨精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核工作考核辦法匯編辦法匯編精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核辦法匯編香格里拉市精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核辦法第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹中央、省委、州委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的新精神新要求,扎實推進(jìn)香格里拉市精準(zhǔn)扶貧“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”暨精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶各項工作取得成效,全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn),確保我市2017年脫貧摘帽,到2020年與全省、全州一起實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo),根
2、據(jù)有關(guān)文件規(guī)定結(jié)合香格里拉實際情況,制定本辦法。第二條堅持“精準(zhǔn)幫扶、責(zé)任到人、限期脫貧”的工作思路按照對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考評和保障“六精準(zhǔn)”要求自上而下層層簽訂責(zé)任狀層層進(jìn)行專項考核全力推進(jìn)“點對點、人盯人、一對一或幾對一”幫扶機制和“處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)包村、科級領(lǐng)導(dǎo)干部包組抓戶、所有干部蹲點包戶”責(zé)任機制落實確保全面完成精準(zhǔn)扶貧各項目標(biāo)任務(wù)。第三條堅持把精準(zhǔn)扶貧成效作為檢驗和考核干部政績的37第四章考核方式第八條主要采取平時
3、考核與年終考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條平時考核主要采取工作調(diào)研、專項督查、跟蹤了解、查閱檔案等方式實行動態(tài)考核由市委聯(lián)席辦、市扶貧辦具體組織實施并建立考核檔案形成量化分值。第十條年終考核與年度“五個一批”、“六個到村到戶”綜合考核合并實施主要采取自查總結(jié)、專題述職、《目標(biāo)責(zé)任狀》考核、評價評分等方式進(jìn)行。(一)自查總結(jié)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府和幫扶部門、單位、工作隊對照各自承擔(dān)的扶貧任務(wù)形成自查總結(jié)報告。(二)專題
4、述職。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“一把手”和幫扶部門、單位、工作隊主要領(lǐng)導(dǎo)在年終考核時代表班子就精準(zhǔn)扶貧工作作專項述職。(三)《責(zé)任狀》考核。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府的《目標(biāo)責(zé)任狀》考核,由市委督查室、市委聯(lián)席辦、市政府督查室、市扶貧辦等部門組成考核組對各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核考評,并對部分包村部門、單位、幫扶干部工作進(jìn)況進(jìn)行抽查督查考核。幫扶部門(單位)、駐村工作隊由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府根據(jù)實際情況,結(jié)合與包村部門、駐村工作隊簽訂的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,考核組
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