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文檔簡介
1、鍋爐副司爐爐副司爐崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義公式業(yè)績目標考核標準信息來源1主汽壓力(本機組范圍)()MPa超出目標范圍()、()及()以上時,分別扣()、()及()分技術(shù)安全部2主汽溫度(本機組范圍)()℃超出目標范圍()、()及()以上時,分別扣()、()及()分技術(shù)安全部3排煙溫度(本機組范圍)()℃高低于目標()、()及()以上時,分別扣加()、()及()分技術(shù)安全部4汽包水位正常運行汽包水位(本機組范圍)()m
2、m高低于目標()、()及()以上時,分別加扣()、()及()分技術(shù)安全部5操作票完成情況當期本人負責或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分技術(shù)安全部6不合格點數(shù)當期由于本人責任造成的不合格點個數(shù)0個每增加1個,扣()分技術(shù)安全部7運行操作正確性當期由于本人責任造成的誤操作次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分工作記錄8設(shè)備缺陷管理當期本人負責范圍應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷(現(xiàn)場缺陷出現(xiàn)超過1小時)次數(shù)0次每出現(xiàn)1次,扣()分技術(shù)安全部9培訓
3、時數(shù)當期要求本人接受技能、安全等培訓的課時總數(shù)()課時每低于1課時,扣()分培訓記錄10技術(shù)問答當期本人的技術(shù)問答不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分;技術(shù)問答記錄11現(xiàn)場考問當期本人的現(xiàn)場考問不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分;技術(shù)問答記錄12安規(guī)考試合格本人安規(guī)考試合格與否合格不合格,扣綜合業(yè)績()分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄13運規(guī)考試合格本人運規(guī)考試合格與否合格不合格,扣綜合業(yè)績()分人力資源部、技術(shù)安全部運規(guī)考試記錄14
4、一類障礙當期本人負責范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù),分責任性和設(shè)備性,具體認定見《設(shè)備不安全情況定性標準》責任性不超過()次;設(shè)備性不超過()次責任性每發(fā)生1次,扣()分;超過1次,扣()分;設(shè)備性每發(fā)生1次,扣()分;超過1次,扣()分;未發(fā)生,加()分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報告15二類障礙當期本人負責范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù),分責任性和設(shè)備性,具體認定見《設(shè)備不安全情況定性標準》責任性不超過()次;設(shè)備性不超過()次責任性每發(fā)生1次,扣
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