a管理模式

1、A管理模式管理模式第一節(jié)A管理模式概述.....................................................................1第二節(jié)組織系統(tǒng)................................................................................3第三節(jié)企業(yè)文化系統(tǒng)..................................

2、......................................8第四節(jié)垂直指揮系統(tǒng)......................................................................14第五節(jié)橫向聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)......................................................................16第六節(jié)檢查反饋系統(tǒng)..........

3、............................................................17第七節(jié)預(yù)算與計劃系統(tǒng)..................................................................20第八節(jié)人才選用和招聘系統(tǒng)..........................................................28第九節(jié)培訓(xùn)系統(tǒng).

4、.............................................................................31第十節(jié)激勵系統(tǒng)..............................................................................34第十章企業(yè)公共關(guān)系管理...........................................

5、.........................36第一節(jié)公共關(guān)系概述......................................................................36第二節(jié)公共關(guān)系的構(gòu)成要素..........................................................38第三節(jié)公共關(guān)系的基本職能............................

6、..............................40第四節(jié)公共關(guān)系的基本方針和原則..............................................44第五節(jié)公共關(guān)系的工作程序..........................................................46第六節(jié)鐵路運輸企業(yè)的重要公眾關(guān)系.....................................

7、.....49A管理模式是行政管理模式，它不能代替其它的專業(yè)管理，但是它為這些專業(yè)管理搭建服務(wù)平臺，保障其它的專業(yè)管理得以穩(wěn)定有效地運轉(zhuǎn)。2它強調(diào)行政專家的管理行政管理有自己的規(guī)律、范圍、內(nèi)容、理論、技術(shù)，也是一門專業(yè)，而且是指導(dǎo)和保障其它專業(yè)運作的專業(yè)。行政管理應(yīng)該有自己的專家，經(jīng)理就是行政專家。A管理模式也可以看成是職業(yè)經(jīng)理人的操作指南。3它是科學(xué)的權(quán)力分配系統(tǒng)管理有一個最簡單的定義：“通過別人完成任務(wù)”。怎樣達(dá)到這個目的？這就要通

8、過權(quán)力的分配，要求建立一個精密、科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部權(quán)力分配系統(tǒng)。4它強調(diào)建立受監(jiān)督的個人負(fù)責(zé)制（1）個人負(fù)責(zé)制任何一項工作，最終都由一個人負(fù)行政責(zé)任。企業(yè)的所有成員，一件工作的任何參與者都必須承擔(dān)自己特定的責(zé)任。（2）任何管理人員都必須受到監(jiān)督和控制沒有任何一個人是凌駕企業(yè)之上而不受監(jiān)督和控制的，都必須接受董事會、職工代表大會以及工會的有效監(jiān)督和控制。董事會又要受到監(jiān)事會、工會、政府的監(jiān)督。5它依法建制中華人民共和國的有關(guān)法律是建立《A管理