店長應(yīng)具備的條件

1、店長應(yīng)具備的條件店長應(yīng)具備的條件1.充沛的精力：良好的身體是活力充沛的基礎(chǔ)，也是開展工作的前提。要多關(guān)心照顧自己和同仁的身體，使我們工作起來不乏工作本錢。2.旺盛的斗志與激情：對工作強烈的熱衷與喜愛?！凹偃缡虑楸旧砭哂形?，那就很難分清什么是工作，什么是游戲了”，店長的行為舉止直接影響全店的士氣。3.良好的心態(tài)：“心態(tài)決定一切”將工作視為鍛煉自己、提高自己的機會。“師者，傳道授業(yè)解惑也”“誨人不倦”，同時鞏固提高自身工作能力。忍者無敵

2、，能夠忍耐挫折。4.嫻熟的業(yè)務(wù)知識：專業(yè)知識、法律法規(guī)、文書契約等⑥督促業(yè)務(wù)人員落實每日有效行程⑦制定外出登記表，掌握經(jīng)紀(jì)人每日外出作業(yè)情況，輔助經(jīng)紀(jì)人作業(yè)，“未雨綢繆”、“未事而知來，定事而知變”⑧晚會總結(jié)一天工作情況，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員進行房源及客需交流三、人員管理穩(wěn)定是前提，發(fā)展是大局，沒有穩(wěn)定的團隊勢必影響整體的發(fā)展1、督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人：及時把握經(jīng)紀(jì)人作業(yè)心態(tài)，不定期的談話交流，充分經(jīng)紀(jì)人的工作長處，多多交流鼓勵，“指導(dǎo)而非指責(zé)”，建立業(yè)務(wù)