北海XGLL大飯店員工激勵制度研究.pdf

1、分類號UDCFZ72密級叢魚工商管理碩士學位論文北海XGLL大飯店員工激勵制度研究廖文娟研究方向厶力塑遺笪理論文答辯日期至Q“堡』組三旦學位授予日期答辯委員會主席塑煎熬攫論文評閱人耋塑教援塑逖高級：王猩垣廠4西大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明JIIIllIFllllllll／JlllllllllllllllllllllIJIIIllllY2161495本人盧明：所呈交的學位論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的，研究工作所取得的成果和相

2、關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬廣西大學所有，本人保證不以其它單位為第一署名單位發(fā)表或使用本論文的研究內(nèi)容。除已注明部分外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表過的研究成果，也不包含本人為獲得其它學位而使用過的內(nèi)容。對本文的研究工作提供過重要幫助的個人和集體，均已在論文中明確說明并致謝。論文作者簽名：≥oi年；ZR8R學位論文使用授權(quán)說明本人完全了解，“西大學關(guān)于收集、保存、使用學位論文的規(guī)定，即：按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版本：學校有權(quán)保存學位論文的印