xx銷售公司員工手冊(cè)【一份非常好的專業(yè)資料，有很好的參考價(jià)值】

1、受控狀態(tài)文案名稱銷售公司員工銷售公司員工手冊(cè)手冊(cè)編制部門一、引言為了提高公司員工的執(zhí)行力，規(guī)范員工銷售行為，總結(jié)、提煉和梳理公司多年來(lái)在發(fā)展中形成的公司文化，特編制《銷售公司員工手冊(cè)》。本《員工手冊(cè)》是銷售公司先進(jìn)文化的延伸和拓展，凝聚著全體員工的智慧和結(jié)晶，展示了公司和員工孜孜以求的共同愿景，增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力，是全體員工必須遵循的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)指南。二、公司概況銷售公司成立于年，屬于集團(tuán)的子公司，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外銷售

2、工作。銷售有限公司座落于省市，辦公樓建筑面積為萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有員工人，并有一支充滿活力、勤奮實(shí)干、訓(xùn)練有素的專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，在本部設(shè)有整車銷售部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、采購(gòu)部、客戶關(guān)系部、綜合辦公室7個(gè)職能部門。在全國(guó)省會(huì)及主要城市設(shè)有個(gè)商務(wù)代表處。在全國(guó)設(shè)有家專賣店，并在北京和上海設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。三、招聘與離職（一）招聘（1）公司職位出現(xiàn)空缺時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，錄用條件（4）公司的正式營(yíng)銷人員將隨其工作能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)晉升到一定的

3、崗位級(jí)別。（三）營(yíng)銷人員崗位級(jí)別1銷售代表指銷售公司產(chǎn)品或代理產(chǎn)品的營(yíng)銷人員，僅從事銷售工作，以完成一定的銷售任務(wù)為工作目標(biāo)。2銷售主管指達(dá)到公司的最低績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，從事產(chǎn)品銷售和部分管理工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售代表，并監(jiān)督其與客戶保持緊密聯(lián)系等活動(dòng)的營(yíng)銷人員。3銷售經(jīng)理指達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，從事產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，具備一定的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售代表和銷售主管，并監(jiān)督其與客戶保持緊密聯(lián)系等活動(dòng)的營(yíng)銷管理人員。4